Weiterbildung Systemische Beratung für HR Profis (SG) 2025 * Stuttgart

Weiterbildung „Systemische Beratung für HR Profis 2025“

Kurzbeschreibung:
Sie werden zum Profi systemischer Beratung und entwickeln die passende Haltung, Gesprächstechniken, Konfliktlösungsstrategien und Tools um als HR Professional Menschen, Teams und Abteilungen in strategischen Projekten und in herausfordernden Situationen professionell zu begleiten.

Zielgruppe:

HR Business Partner- und Referent*innen
Personal- und Organisationsentwickler*innen
Recruiter / Mitarbeiter*innen im Personalmarketing und Employer Branding
Interne agile Coaches & Scrum Master
Mitarbeiter*innen aus HR Services, Gesundheitsmanager*innen, soziale Dienste
HR Teamleiter*innen, Abteilungsleiter*innen, Personalleiter*innenInhalte:
Die Weiterbildung umfasst 14 Module mit folgenden Schwerpunkten:

Systemisches Denken und Interview: Geschichte, Grundhaltungen, Fragetechniken
Teamprozesse: Modelle, Methoden, Tools zur Teamentwicklung
Organisation: Organisationsberatung, Konfliktmoderation
Selbstreflexion: Persönliche Entwicklung und Feedbackprozesse
Praxismodule: Anwendung, Reflexion und Supervision eigener Praxisfälle
Ablauf und Dauer:

Zeitraum: Oktober 2025 bis Oktober 2027
14 Module à 2 oder 3 Tage
Insgesamt 35 Weiterbildungstage

Veranstaltungsort: Hotel Hirsch, Kanalstraße 1-7, Fellbach

Abschluss:
Die Weiterbildung wird mit dem Zertifikat „Systemische Beratung (SG)“ nach den Qualitätsstandards der Systemischen Gesellschaft (SG) abgeschlossen.

Kosten:

Teilnahmegebühr: 8.970 EUR (mehrwertsteuerbefreit)
Verpflegungspauschale: 30 EUR pro Tag

Ihr Nutzen:
Ihre Fähigkeiten nutzen Sie, indem Sie Ihre Betreuungsbereiche strategisch und operativ kompetent beraten und Unternehmens-interessen souverän vertreten. Sie lernen, Einzelnen, Teams und Abteilungen durch Veränderungsvorhaben zu navigieren und strategische Change Projekte aus der HR Rolle zu begleiten. Sie professionalisieren Ihre Gesprächs-führungstechniken und erhalten Impulse, wie Sie Mitarbeitende in herausfordernden Situationen individuell beraten.

Verantwortliche aus HR, Personal- und Organisationsentwicklung
Berater*innen aus Wirtschaft, IT, Strategie, Change Management und psychosozialen Bereichen
Führungskräfte und Professionals in Management und Querschnittsfunktionen
Selbstständige, Quereinsteigerinnen, Trainerinnen

Umsatzsteuerbefreite Weiterbildung

förderbar nach dem Qualifizierungs-Chancengesetz
anerkannt für Bildungsurlaub

monatliche Ratenzahlungen möglich

Zeitraum: Oktober 2025 bis Oktober 2027

Insgesamt 35 Weiterbildungstage, aufgeteilt in:
26 Tage Themenschwerpunkte (Mensch, Team, Organisation)
6 Tage Selbstreflexion
7 Praxistage

Modul 1 - 23.-24.10.2025
Modul 2 - 24.-25.11.2025
Modul 3 - 16.-17.12.2025
Modul 4 - 04.-06.02.2026

Online-Werkstatt - 11.03.2026 (13-17 Uhr)

Modul 5 - 20.-21.04.2026
Modul 6 - 10.-12.06.2026
Modul 7 - 15.-17.07.2026

Online-Werkstatt - 22.09.2026 (13-17 Uhr)

Modul 8 - 19./20.10.2026
Modul 9 - 16.-18.12.2026
Modul 10 - 08.-09.02.2027
Modul 11 - 22.-23.03.2027
Modul 12 - 03.-04.06.2027
Modul 13 - 14.-16.07.2027
Modul 14 - 06.-08.10.2027