Ausbildung Train the Trainer

Die Ausbildung befähigt dazu, selbstständig und erfolgreich Trainings zu konzipieren und durchzuführen.

Das nötige Fachwissen ist wichtig, aber längst nicht mehr alles. Heute wird in Unternehmen und Organisationen immer mehr Wert auf Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen gelegt. Wir bilden Trainer:innen aus, die die nötige Expertise für zwischenmenschliche Kommunikations- und Lernprozesse mitbringen. Sie leiten soziales Lernen, in dem Wissen und Fertigkeiten vermittelt, Handlungskompetenzen erweitert und gezielt Verhaltensweisen trainiert werden.

Im Rahmen der Ausbildung werden die vorhandenen Kompetenzen der Teilnehmenden integriert und deren Potentiale und Ressourcen schrittweise weiterentwickelt. Die Ausbildung Train the Trainer ist als praxisnahe und vertiefende Weiterbildung konzipiert und vermittelt Know-how und Fähigkeiten für das eigenständige Durchführen von Verhaltenstrainings.

Module im Überblick:

1. Rollenverständnis und Selbsterfahrung
2. Auftragsklärung-Programmentwicklung-Lernen
3. Kommunikationsmodelle & Trainingssequenzen
4. Systemische Ansätze
5. Moderation, Workshopgestaltung und Visualisierung
6. Rollenspielmethodik im Training
7. Gruppendynamik für Trainer:innen
8. Teamentwicklung und Outdoormethode
9. Führung als Training, Selbst- & Zeitmanagement als Training
10. Konfliktmanagement als Training
11. Profilentwicklung für Trainer:innen
12. Abschluss: Projektworkshop

Für eine unverbindliche Anmeldung füllen Sie bitte unser Online-Formular aus unter:
https://www.artop.de/akademie/ausbildungen/training/anmeldung/

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter
+49 (0)30 44 012 99-60 oder per E-Mail unter akademie@artop.de.

Besuchen Sie uns im Internet unter: unter www.artop.de

Jens Hüttner

Weitere Ausbilder:innen:

Dr. Thomas Bachmann (artop, Berlin)
Ragna Lienke (artop, Berlin)
Kathleen Grieger (artop, Berlin)
Sandrina Lellinger (artop, Berlin)
Ragna Lienke (artop, Berlin)
Carmen Stephan (artop, Berlin)
Alexandra Bielecke (Beraterin, Berlin)

Die Ausbildung richtet sich an:

• Trainer:innen und Personalentwickler:innen
• Erwachsenenpädagogen und -pädagoginnen
• Quereinsteiger:innen aus allen Branchen, die sich neuen Aufgaben widmen wollen
• Selbständige oder Angestellte mit Berufserfahrung
• Studierende am Ende Ihres Studiums

Für eine erfolgreiche Ausbildung empfehlen wir Erfahrungen in der Durchführung von Trainingsveranstaltungen.
Zudem sollten Sie über Berufserfahrungen verfügen. Falls Sie Studentin oder Student sind, sollten Sie sich am Ende Ihres Studiums befinden. Voraussetzung sind Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen und Teilnehmenden oder Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung.

Für Unternehmen:
8.800,00 EUR

Für Privatzahlende:
7.125,00 EUR

Für Studierende:
4.180,00 EUR (zahlbar in 22 monatlichen Raten)

Wir fördern gemeinnützige Organisationen, z.B. aus dem sozialen Bereich. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
Die Ausbildung ist von der Umsatzsteuer befreit.

• Zwölf Module (insgesamt 236 Ausbildungsstunden)
• Drei Sequenzen Online-Präsenz (12 Ausbildungsstunden)
• Begleitete Gruppensupervision (16 Ausbildungsstunden)
• Eigenständige Trainings, davon eins professionell supervidiert (20
Ausbildungsstunden)
• Unterstützung durch eine internetbasierte Lernplattform
• Kontinuierliche Impulse im Blended Learning
• Zwei Abendveranstaltungen mit ehemaligen Teilnehmenden und eingeladenen Expertinnen/Experten zu wechselnden Themen (8 Stunden für Erfahrungsaustausch und Vernetzung)
• Zusätzliches Arbeiten in Peergroups und Selbstlernzeit

Die Ausbildung umfasst insgesamt 292 Ausbildungsstunden, die von artop begleitet werden.