Juli
11
Aus- und Weiterbildung
Ansätze und Methoden im Karrierecoaching
Modelle und Instrumente kennenlernen.
Im Seminar werden Modelle und Besonderheiten des Karrierecoaching vorgestellt sowie Methoden und Instrumente für die verschiedenen Phasen der Beratung ausprobiert. Der Fokus ist dabei auf die eigene Anwendung und das Erleben der Instrumente gerichtet.
Das Seminar richtet sich an Berater*innen, Coaches, Trainer*innen und andere Interessierte, die sich einen Einblick in das Feld der Karriereentwicklung ...
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Im Seminar werden Modelle und Besonderheiten des Karrierecoaching vorgestellt sowie Methoden und Instrumente für die verschiedenen Phasen der Beratung ausprobiert. Der Fokus ist dabei auf die eigene Anwendung und das Erleben der Instrumente gerichtet.
Das Seminar richtet sich an Berater*innen, Coaches, Trainer*innen und andere Interessierte, die sich einen Einblick in das Feld der Karriereentwicklung ...
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Veranstaltungsformat
Präsenz
Beginn
11. Juli 2024
Ende
13. Juli 2024
Umfang (in Stunden)
20
Umfang (in Tagen)
3
Beginn jederzeit
Nein
Preis (netto in €)
650 €
Maximale Teilnehmerzahl
16
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Informationen
Beschreibung
Modelle und Instrumente kennenlernen.
Im Seminar werden Modelle und Besonderheiten des Karrierecoaching vorgestellt sowie Methoden und Instrumente für die verschiedenen Phasen der Beratung ausprobiert. Der Fokus ist dabei auf die eigene Anwendung und das Erleben der Instrumente gerichtet.
Das Seminar richtet sich an Berater*innen, Coaches, Trainer*innen und andere Interessierte, die sich einen Einblick in das Feld der Karriereentwicklung und in die Beratung bei beruflicher Um- und Neuorientierung erarbeiten wollen.
Inhalte
• Begriffsklärung Karriereberatung
• Modell der Triadischen Karriereberatung nach Rappe-Giesecke
• Methoden zur Wertearbeit
• Biografiearbeit und Profilentwicklung
• Fallarbeit und Fallberatung zu Abläufen von Karrierecoachings
Im Seminar werden Modelle und Besonderheiten des Karrierecoaching vorgestellt sowie Methoden und Instrumente für die verschiedenen Phasen der Beratung ausprobiert. Der Fokus ist dabei auf die eigene Anwendung und das Erleben der Instrumente gerichtet.
Das Seminar richtet sich an Berater*innen, Coaches, Trainer*innen und andere Interessierte, die sich einen Einblick in das Feld der Karriereentwicklung und in die Beratung bei beruflicher Um- und Neuorientierung erarbeiten wollen.
Inhalte
• Begriffsklärung Karriereberatung
• Modell der Triadischen Karriereberatung nach Rappe-Giesecke
• Methoden zur Wertearbeit
• Biografiearbeit und Profilentwicklung
• Fallarbeit und Fallberatung zu Abläufen von Karrierecoachings
Weitere Infos / Anmeldung bei
Anmeldung unter:
https://www.artop.de/akademie/seminare/ansaetze-und-methoden-im-karrierecoaching/
https://www.artop.de/akademie/seminare/ansaetze-und-methoden-im-karrierecoaching/
Leitung / Dozenten
Kathleen Grieger
Kosten-Info (z.B. Sonderkonditionen etc.)
650,00 € (für Privatpersonen)
780,00 € (für Unternehmen)
780,00 € (für Unternehmen)
Infos zum Beginn
11. – 13.07.2024
Do – Fr: 9:30 – 17:30 Uhr
Sa: 9:30 – 13:30 Uhr
Do – Fr: 9:30 – 17:30 Uhr
Sa: 9:30 – 13:30 Uhr