Winfried Pohl

Winfried Pohl, Jg. 1955, Diplom-Psychologe, Senior Coach BDP (Berufsverband Deutscher Psychologen), Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (tiefenpsychologisch fundiert), diverse Zusatzqualifikationen.
Mehrjährige Tätigkeit in Klinik und eigener Praxis, Lehrtätigkeiten, Mitbegründung und Führung des Gestalt-Zentrums Tübingen (Ausbildungsinstitut für Professionelle in psychosozialen Berufsfeldern), Supervisor und Teamentwickler in Profit- und Non-Profit-Organisationen.
1993 Gründung und seither Leitung des Coaching- und Training-Instituts Pohl & Partner Tübingen: Coaching, Training und Weiterbildung von Führungs- und Fachkräften, firmenexterne und interne Seminare, Kooperationen mit renommierten Management-Weiterbildungsanbietern.
Breiter Ausbildungs- und Erfahrungshintergrund, hohe Feldkompetenz, innovative und auch unkonventionelle Methoden.
Grundlage meiner Arbeit ist der aktuelle Forschungsstand der wissenschaftlichen Psychologie, insbesondere der achtsamkeitsbasierten, prozessaktivierenden und humanistischen Verfahren.
(Erst-) Autor des Buchs "Effektive Kommunikation. Die Kunst der Beziehungsgestaltung im beruflichen Alltag" (EHP 2008) sowie des Artikels "Feedback braucht Klarheit" (Weiterbildung 5/2006).