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Dr. Michael Tomaschek

Dr. Michael Tomaschek

Wien
Jg. 1969; Senior Coach DBVC, ISO-zertifizierter Senior und Lehrcoach ACC, Ausbildungsleiter der E•S•B•A- European Systemic Business Academy, Vorsitzender und Präsidiumsmitglied des Österreichischen Dachverbands für Coaching- ACC. Vice-President der International Organization for Business Coaching (IOBC).

Unternehmens- und Organisationsberater, Personenberater (LSB), Mediator, Supervisor und Vortragender zu den Themen Coaching, ...

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Geschlecht
männlich
Geburtstag
1969
Als Coach tätig seit
02/1998
Coach-Ausbildung in
1997
Kommunikationsarten
Präsenz, Telefon, Video, Chat
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

E•S•B•A
European Systemic Business Academy GmbH
Frankgasse 1, Top 3
1090 Wien

Dr. Michael Tomaschek

Überblick

Berufserfahrung

Gründung und langjährige Leitung zahlreicher Unternehmen im Gesundheitswesen und Wirtschaftsberatungsbereich, Geschäftsführer einer Unternehmensberatungsfirma (30 Mitarbeiter, Referenten und Coaches), Projektmanager in diversen Tourismus und Kulturprojekten, langjährige Tätigkeit als Trainer und Vortragender diverser Beratungsfirmen.

Führungserfahrung

Since 01/1995: Founder & CEO E.S.B.A- European Systemic Business Academy (Vienna, Linz, Hamburg, Lemnos/Greece)
2003-2017: Director origo healthcare centers&clinic
2005-20017: Chairman origo group

Top-Schwerpunkte

  • Change-Management
  • Konflikte & Krisen
  • Unternehmensnachfolge
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung

Schwerpunkte

  • Auslandsvorbereitung
  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Fusionen & Übernahmen
  • Gründungsberatung
  • Interkulturelles Coaching
  • Karriereberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Motivationsverbesserung
  • Unternehmensnachfolge
  • Projektmanagement
  • Rhetorik & Auftreten
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Telefon
  • Video
  • Chat

Selbstbeschreibung

Jg. 1969; Senior Coach DBVC, ISO-zertifizierter Senior und Lehrcoach ACC, Ausbildungsleiter der E•S•B•A- European Systemic Business Academy, Vorsitzender und Präsidiumsmitglied des Österreichischen Dachverbands für Coaching- ACC. Vice-President der International Organization for Business Coaching (IOBC).

Unternehmens- und Organisationsberater, Personenberater (LSB), Mediator, Supervisor und Vortragender zu den Themen Coaching, Leadership (agile, change, systemic) und Persönlichkeitsentwicklung.

Coaching & Mentoring für Eigentümer, Unternehmer, Vorstände, Führungskräfte und alle die für sich eine Anregung und Begleitung zur besseren Arbeits- und Lebensqualität suchen.

Philosophie

Systemisch-konstruktivistisches Coaching nach dem Kieler Beratungsmodell
mit der Ergänzung des systemisch-analytischen Ansatzes.

Angebote

Angebot

Coaching & Mentoring Pakete

Zielgruppen

CEO, Vorstände, Aufsichtsräte, Top Management, Projektleiter, Teamleiter

Methoden

Systemische Interventions- und Fragetechniken
Systemische Organisations-, Projekt- und Strukturaufstellung
narrative Methoden
Lösungsfokussierte Ansätze
hypnotherapeutische Methoden
analytische Selbstreflexion

Coaching-Ablauf

Ein Stundenprinzip mit klarer Ziel und Auftragserarbeitung und Ergebnissicherung für diese Stunde. Kurze Darstellung der relevanten Informationen zum Anliegen und erfragen der systemischen Vernetzungen. Einbringen von lösungsorientierten Interventionen von Fragetechniken, Systembrett, Aufstellungsarbeit, Methapern, Meta-Dialog und anderen v.a. systemischen Methoden.

Einsatzgebiete

  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Interkulturelles Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching

Position der Kunden

  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer
  • High Potentials
  • Existenzgründer
  • Privatpersonen

Erfahrung mit Unternehmensgrößen

  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter

Eigene Coaching-Räume

Ja

Informationen zum Stundensatz

€ 250,- pro Stunde (exkl. USt.)

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung

Personenberater (Lebens-und Sozialberater),
Unternehmens-und Organisationsberater
Managementtrainer
Coach ( Prof. Uwe Grau, Universität Kiel)
Mediator
Supervisor
Psychotherapeutische Ausbildung in systemischer Einzel- Paar-und Familientherapie, LSF- Wien
Grupenpsychoanalyse, IAGG Bonn

Studien

Medizin, Psychologie und Philosophie (Universität Wien)
Interdisziplinäre Interventionsforschung (Alpen-Adria Universität Klagenfurt)

Weitere Ausbildung

Systemische Strukturaufstellungen und
Organsiationsstrukturaufstellung (SySt, München)
Projektmanagement
Mediation
NLP-Practitioner (ÖTZ, Wien)
narrative Ansäze (Prof. Karl Tomm, Calgary, Michael White, Adalaide)
Lösungsfokussierte Beratung (Insoo Kim Berg, Steve deShazer, Milwaukee)
u.a.

Branchen

  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Mischkonzerne
  • Rohstoffe und Erzeuger
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Öffentlicher Dienst
  • Kultur & Veranstaltungen
  • Weiterbildung
  • Automobil & -Zulieferer
  • Bank- & Finanzwesen
  • Bauwirtschaft
  • Consulting
  • Energie & Umwelt
  • Bildung & Forschung
  • Hightech
  • Lebensmittel
  • Konsumgüter
  • Luftfahrt & -Zulieferer
  • Maschinen- & Anlagenbau
  • Tourismus
  • Logistik & Transport
  • Vertrieb
  • Hotellerie
  • Gastronomie
  • Versicherung
  • Sport & Wellness
  • Immobilien
  • Marketing
  • Textil & Möbel
  • Personalmanagement
  • Recht & Justiz

Referenzen

Allianz, Austrian Airlines, Axalta, econ, Erste Bank, EVN, Europatreuhand, Hewlett Packard, IBM, Lufthansa, Österreichische Post AG, Raiffeisen, Telekom, Novartis, Metro Cash&Carry, REWE AG, Telekom, Wienstrom GmbH u.v.a.

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