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Raimund Schöll
Gilching
Dipl.-Soziologe, Systemischer Coach (SG), Senior Coach DBVC.
Raimund Schöll arbeitet seit 1998 als selbständiger Prozessberater und Coach für Führungskräfte, Teams und Organisationen in eigener Praxis. Top-Entscheidern steht er seit vielen Jahren als Personal Coach, Krisenberater und persönlicher Sparringspartner zur Seite.
Zusätzlich ist er seit 2008 für diverse Ausbildungsinstitute als Lehr-Coach und Lehrtrainer tätig.
Er ...
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Raimund Schöll arbeitet seit 1998 als selbständiger Prozessberater und Coach für Führungskräfte, Teams und Organisationen in eigener Praxis. Top-Entscheidern steht er seit vielen Jahren als Personal Coach, Krisenberater und persönlicher Sparringspartner zur Seite.
Zusätzlich ist er seit 2008 für diverse Ausbildungsinstitute als Lehr-Coach und Lehrtrainer tätig.
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Geburtsjahr
1963
Als Coach tätig seit
01/2002
Coach-Ausbildung in
06/2008
Coach-Ausbildung bei
zsfb - Zentrum für systemische Forschung und Beratung GmbH
Coaching-Sprache(n)
Raimund Schöll Consulting Partner
Sonnenstraße 53a
82205 Gilching
Überblick
Dipl.-Soziologe, Systemischer Coach (SG), Senior Coach DBVC.
Raimund Schöll arbeitet seit 1998 als selbständiger Prozessberater und Coach für Führungskräfte, Teams und Organisationen in eigener Praxis. Top-Entscheidern steht er seit vielen Jahren als Personal Coach, Krisenberater und persönlicher Sparringspartner zur Seite.
Zusätzlich ist er seit 2008 für diverse Ausbildungsinstitute als Lehr-Coach und Lehrtrainer tätig.
Er ist Autor des Buches „Emotionen managen“ und hat zahlreiche Aufsätze u.a. zu den Themen Führung, Emotionsmanagement, Betriebsklima und Atmosphärische Intelligenz® und Coachingmethodik veröffentlicht.
Raimund Schöll arbeitet seit 1998 als selbständiger Prozessberater und Coach für Führungskräfte, Teams und Organisationen in eigener Praxis. Top-Entscheidern steht er seit vielen Jahren als Personal Coach, Krisenberater und persönlicher Sparringspartner zur Seite.
Zusätzlich ist er seit 2008 für diverse Ausbildungsinstitute als Lehr-Coach und Lehrtrainer tätig.
Er ist Autor des Buches „Emotionen managen“ und hat zahlreiche Aufsätze u.a. zu den Themen Führung, Emotionsmanagement, Betriebsklima und Atmosphärische Intelligenz® und Coachingmethodik veröffentlicht.