Peter Gotsch

Peter Gotsch

Hilden

Diplom-Psychologe - 15 Jahre Berufserfahrung als Berater mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwickung - Ich sehe mich im Rahmen meiner Trainings als Impulsgeber; Sparringspartner und Motivator, der Sie ermutigen möchte, neue Wege auszuprobieren.

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Geburtsjahr
1967
Als Coach tätig seit
03/2003
Coach-Ausbildung bei
RAUEN Akademie
Kommunikationsarten
Präsenz
Coaching-Sprache(n)

pg-consulting.
Schützenstraße 134 d
40723 Hilden

+49 2103 2481167
+49 172 5812291
www.pg-consulting.de

Überblick

Diplom-Psychologe - 15 Jahre Berufserfahrung als Berater mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwickung - Ich sehe mich im Rahmen meiner Trainings als Impulsgeber; Sparringspartner und Motivator, der Sie ermutigen möchte, neue Wege auszuprobieren.

  • Führungsberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Rhetorik & Auftreten
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Motivationsverbesserung
  • Projektmanagement
  • Rhetorik & Auftreten
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Präsenz

Fachberater/Seniorberater bei der Kienbaum Personalberatung GmbH im Geschäftsbereich Personalentwickung - Kompetenz-Center-Leiter "Firmenprogramme" am Universitätsseminar der Wirtschaft Schloss Gracht - Seniorberater im Bereich Human Resource Beratung bei PricewaterhouseCoopers - Manager im Bereich Human Capital bei der Arthur Andersen GmbH - Principal Consultant bei der Harvey Nash GmbH im Bereich HR Consulting - Seit 2003 selbstständiger Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt "Strategische Personal- und Organisationsentwicklung" - Diverse Referententätigkeiten zu organisationspsychologischen Fragestellungen u.a. an den Universitäten Trier und Münster, der Arthur Andersen Human Capital Senior School in Prag und an der Polizeiführungsakademie Münste

Angebote

Umgang mit Veränderungsprozessen - Führung/Leadership - Social Skills - Strategie/Neuausrichtung - Teamentwicklung - Kollegiale Beratung - Professionelle Personalauswahl -

Führungskräfte

  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • High Potentials
  • Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter

Nein

Kompetenzen

Studium der Psychologie an den Universitäten Göttingen, Würzburg und Bon

Moderationsausbildung bei Neuland & Partner - Konfliktmanagement bei ComTeam AG - Strategische Woche PE bei Dr. Rolf Stiefel (CH) - Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung an der Universität Bochum - Coaching-Ausbildung bei der Christopher Rauen GmbH

  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Mischkonzerne
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Öffentlicher Dienst
  • Weiterbildung
  • Automobil & -Zulieferer
  • Bank- & Finanzwesen
  • Bauwirtschaft
  • Chemie & Pharmazie
  • Consulting
  • Energie & Umwelt
  • Bildung & Forschung
  • IT/EDV
  • Lebensmittel
  • Konsumgüter
  • Telekommunikation & Postwesen
  • Versicherung
  • Metall & Stahl
  • Personalmanagement
  • Reinigungsdienstleistungen

Auszüge: Aloys F. Dornbracht GmbH, Ecolab GmbH, eplus, Obi, RWE Kundenservice GmbH, West Pharmaceutical Services, Zürich Group

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

+49 2103 2481167
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