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Miriam Rauen

Miriam Rauen

Osnabrück
Miriam Rauen ist Beraterin und zertifizierter Business Coach. Sie hat vielseitige langjährige internationale Führungs- und Projekterfahrung in der Unternehmensberatung, im Marketing / Key Account Management und Human Resources (HR) in internationalen Konzernen, zuletzt als Leiterin HR Global Talent Management.
Mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Funktionen und auf allen Ebenen bis zur Geschäftsführung / Vorstand ...

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Geburtsjahr
1975
Als Coach tätig seit
02/2010
Coach-Ausbildung bei
RAUEN Akademie
Kommunikationsarten
Präsenz, Video, Chat
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

RAUEN Coaching
Albert-Einstein-Str. 28
49076 Osnabrück

+49 541 98256-772
+49 176 66812818
Miriam Rauen

Überblick

Top-Schwerpunkte

  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Schwerpunkte

  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Interkulturelles Coaching
  • Karriereberatung
  • Motivationsverbesserung
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Work-Life-Balance

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Video
  • Chat

Selbstbeschreibung

Miriam Rauen ist Beraterin und zertifizierter Business Coach. Sie hat vielseitige langjährige internationale Führungs- und Projekterfahrung in der Unternehmensberatung, im Marketing / Key Account Management und Human Resources (HR) in internationalen Konzernen, zuletzt als Leiterin HR Global Talent Management.
Mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Funktionen und auf allen Ebenen bis zur Geschäftsführung / Vorstand unterstützt sie heute Manager und deren Teams in den Themenbereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Motivation & Leistung, Veränderung, Vision & Sinn und Unternehmens- und Teamkultur.

Sie ist zudem Expertin für Personalentwicklung, Performance Management und HR Organisationsentwicklung und bietet gezielte Programme für HR Leiter und HR Management Teams an.

Angebote

Zielgruppen

Geschäftsführer, Unternehmer, Führungskräfte, HR Leiter und deren Management Teams

Methoden

Alle Methoden haben eine wissenschaftliche Fundierung, werden individuell ausgewählt und dem Klienten transparent gemacht. Beispiele sind Ressourcenanalyse, Systemvisualisierung, Karrierepfadanalyse, Arbeit mit Glaubenssätzen und Antreibern, Arbeit mit dem inneren Team, Werteanalyse, Achtsamkeitstechniken und Introvision.

Einsatzgebiete

  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Interkulturelles Coaching
  • Business-Coaching
  • Kommunikations-Coaching

Position der Kunden

  • Top Management
  • Middle Management
  • Projektleitung

Regionen

  • Online
  • DACH

Erfahrung mit Unternehmensgrößen

  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter

Eigene Coaching-Räume

Nein

Informationen zum Stundensatz

Nach Vereinbarung

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung

Groß- und Außenhandel
Englischkorrespondentin

Studien

Betriebswirtschaft (European Business Program Münster & Madrid)

Weitere Ausbildung

2018 - Search Inside Yourself (SIY), Sheetal Shah / google
2018 - Wege zur Inneren Freiheit, Dr. Hermann Küster
2018 - Embodiment in Leadership Workshop, Ellen Flies
2016 - Ausbildung zum systemischen Team-Coach, die coachingakademie
2014 - Hogan Assessment Zeritifizierung, metaberatung
2013 - Ausbildung zum Business Coach, Rauen Coaching
2010 - Coaching Ausbildung, Instituto Europeo de Coaching Madrid / Barcelona
2009 - Ausbildung zur Yogalehrerin, Sivananda Madrid

Branchen

  • Automobil & -Zulieferer
  • Chemie & Pharmazie
  • Consulting
  • Energie & Umwelt
  • Vertrieb
  • Personalmanagement

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

+49 541 98256-772