Menexia Kladoura

Menexia Kladoura – Coaching mit Tiefgang, Klarheit und Empathie

Ich begleite Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen, die mit Herausforderungen, Konflikten oder hoher Belastung konfrontiert sind. Mein Coaching unterstützt dabei, Stressbewältigung, innere Klarheit und wirksame Kommunikation zu entwickeln – sei es im beruflichen oder persönlichen Kontext.

Ich helfe dabei, unbewusste Muster zu erkennen, innere Blockaden zu lösen und neue Perspektiven zu gewinnen, um nachhaltig stimmige Entscheidungen zu treffen.

Was mich als Coach auszeichnet

Durch meine griechisch-deutschen Wurzeln bin ich mit interkulturellen Spannungsfeldern und komplexen Dynamiken vertraut. Diese Erfahrung prägt meine Fähigkeit, Vielschichtigkeit in Veränderungsprozessen zu erkennen und konstruktiv zu nutzen.
Ich arbeite mit einer integrativen Methodik aus achtsamkeitsbasiertem, systemischem und psychodynamischem Coaching, ergänzt durch Methoden der Konfliktmediation.

Meine Schwerpunkte
• Stressbewältigung & Resilienz: Individuelle Strategien zur Selbstregulation und Burnout-Prävention
• Konfliktlösung & Mediation: Moderation und Klärung schwieriger Situationen in Teams oder zwischen Führungskräften
• Führung & Kommunikation: Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und konstruktivem Dialog
• Persönlichkeitsentwicklung & Selbstführung: Unterstützung bei Veränderungsprozessen, innerer Klarheit und Entscheidungsfindung
• Begleitung in Krisen & Übergangsphasen: Orientierung und Stabilität in herausfordernden Lebens- und Berufssituationen

Ausbildung & Qualifikation
• Systemische Coach und zertifizierte Mediatorin mit über 14 Jahren Erfahrung
• Zertifizierte Trainerin und Beraterin für Mindful Leadership in Organisationen (Mindlead Institut)
• Mehrere langjährige Weiterbildungen u.a. in psychodynamischem Coaching, Transaktionsanalyse, systemischer und agiler Organisationsentwicklung (ISB Wiesloch, professio u.A.)
• Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften, Teams und Einzelpersonen in Wirtschaft, Verwaltung und Sozialorganisationen


Arbeitsweise & Haltung

Mein Coaching zeichnet sich durch Tiefgang, Klarheit und Empathie aus. Ich stelle wertschätzende und herausfordernde Fragen, biete Übungen, meine Resonanz und Perspektive an, um meine Coachees darin zu unterstützen, sich ihr Denken, Fühlen und Handeln bewusst zu machen und in Einklang zu bringen. Mein Ziel ist es, Räume für tiefgehende Reflexion und neue Handlungsoptionen zu schaffen – stets mit Blick auf individuelle Ressourcen und Potenziale.

Ob im 1:1-Coaching, in Retreats oder in maßgeschneiderten Teamworkshops – ich unterstütze Menschen dabei, sich selbst und ihre Herausforderungen mit neuer Perspektive zu betrachten und wirkungsvolle Lösungen zu entwickeln.