Ich bin u.a. Gründer, Coach für Persönlichkeitsentwicklung, Systemischer Business Coach, Cultural Change Manager, Teamentwickler, Organisationsberater, Personaler, Jurist, Operations-Manager.
Mit ganz viel Herzblut und kühlem Kopf begleite ich Führungskräfte und Unternehmen auf ihrem Weg, Arbeit und Erfolg neu zu gestalten.
Für Organisationen, die ihre Chance in der Vielfalt suchen und in allen Teilhabenden eine Quelle der Innovation sehen. Für Teams, die an eine wirksame Zusammenarbeit glauben und Sinn und Leistung vereinen möchten. Und für Menschen, die ihre Grenzen erkennen und über sich hinauswachsen wollen.
Auf meinem Weg führte ich Bereiche mit mehreren tausend Beschäftigten, war für bis zu 400.000 Kundenkontakte am Tag verantwortlich, leitete dabei bundesweite Projekte und war auf politischer Ebene und in der Öffentlichkeitsarbeit tätig. Dabei lernte ich in zentralen und in dezentralen Organisationen zu führen und täglich exzellente Qualität in den Fokus zu stellen. Der Mensch war und ist stets Mittelpunkt meiner Arbeit, denn nur wenn das Zusammenspiel der Menschen sich bestmöglich gestaltet, kommt es auf allen relevanten Ebenen zu wirklichem Erfolg (der sich neben Gewinn in Sinn und Werten widerspiegelt).