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Dr. phil. Martina Obrock
Vlotho
Langjährige Tätigkeit in eigener Praxis als Coach.
Niedergelassene Psychotherapeutin, Supervisorin, Dozentin.
Eigene Führungserfahrung, Aufbau berufspolitischer Gremien, Vorstands- und Vereinsarbeit.
Fachpublikationen
Mitgliedschaften: DGSv, BDP, PTK NRW
Niedergelassene Psychotherapeutin, Supervisorin, Dozentin.
Eigene Führungserfahrung, Aufbau berufspolitischer Gremien, Vorstands- und Vereinsarbeit.
Fachpublikationen
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Geburtsjahr
1965
Als Coach tätig seit
08/2007
Coach-Ausbildung in
01/2011
Coach-Ausbildung bei
POP-Düsseldorf
Kommunikationsarten
Präsenz, Telefon, Video, Chat
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)
Praxis für Psychotherapie, Coaching u.Supervision
Hören – Verstehen – Handeln
Herforder Str. 119
32602 Vlotho
Überblick
Langjährige Tätigkeit in eigener Praxis als Coach.
Niedergelassene Psychotherapeutin, Supervisorin, Dozentin.
Eigene Führungserfahrung, Aufbau berufspolitischer Gremien, Vorstands- und Vereinsarbeit.
Fachpublikationen
Mitgliedschaften: DGSv, BDP, PTK NRW
Niedergelassene Psychotherapeutin, Supervisorin, Dozentin.
Eigene Führungserfahrung, Aufbau berufspolitischer Gremien, Vorstands- und Vereinsarbeit.
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- Beförderung & Stellenwechsel
- Führungsberatung
- Konflikte & Krisen
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Teamentwicklung
- Auslandsvorbereitung
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- Fusionen & Übernahmen
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- Karriereberatung
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- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
- Work-Life-Balance
- Präsenz
- Telefon
- Video
- Chat
Kleine und mittelständische Unternehmen, Familienbetriebe, Gesundheitswesen, Finanzwesen, Handel, Industrie, Gastronomie, Medien/IT, Hochschule, Dienstleister, Freiberufler
Humanistische Psychologie, psychoanalytisch-lösungsorientierte Ansätze, Tiefenpsychologie, Prozessanalyse
Angebote
Businesscoaching, Selbstmanagement, Gesundheitscoaching, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Coaching für Frauen
Stressbewältigung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Mobbing, Führungscoaching, Suchtverhalten, Karriereberatung, Change Prozesse, Rhetorik/Auftreten, Motivationsverbesserung, Teamentwicklung, Soziale Kompetenzverbesserung, Berufsplanung/Laufbahnberatung, Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Work-Life-Balance, Burn Out, Rollenklärung, Zeitmanagement
Stressbewältigung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Mobbing, Führungscoaching, Suchtverhalten, Karriereberatung, Change Prozesse, Rhetorik/Auftreten, Motivationsverbesserung, Teamentwicklung, Soziale Kompetenzverbesserung, Berufsplanung/Laufbahnberatung, Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Work-Life-Balance, Burn Out, Rollenklärung, Zeitmanagement
Ein umfangreiches Methodenrepertoire stärkt die innere Klarheit und die Entscheidungskompetenz. Je nach inhaltlicher Notwendigkeit wie persönlichem Interesse des Coachees biete ich die entsprechende Methode an. Organisationsstruktur und die indiviuelle Situation werden beleuchtet und veränderte Handlungsstrategien erarbeitet.
Im persönlichen Gespräch ist ein Kennenlernen möglich und dient der Klärung des Auftrages, der offenen Fragen/Ziele. Die weitere Vorgehensweise sollte abgestimmt und festgelegt werden.
Ablauf: Kontaktaufnahme, Erstgespräch und Kontrakt,
Arbeitsphase (Situationsanalyse Ist und Soll, Zwischenbilanz),
Abschlussgespräch (Überprüfung der Zieldefinition, Resümee)
Bitte melden Sie sich per Mail oder telefonisch und teilen Sie mir Ihr Anliegen mit. Der erste Termin ist für Sie unverbindlich.
Ablauf: Kontaktaufnahme, Erstgespräch und Kontrakt,
Arbeitsphase (Situationsanalyse Ist und Soll, Zwischenbilanz),
Abschlussgespräch (Überprüfung der Zieldefinition, Resümee)
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- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Freelancer
Nein
Honorar/Spesen nach Absprache
Das Honorar richtet sich nach der Art, Dauer und Umfang des Coachings.
Bitte sprechen Sie mich an.
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Kompetenzen
Psychodynamisches Coaching
Supervisorin
Ärztliche Fachkunde in Tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie
Approbation
Gruppenpsychotherapeutin
KBV-Gutachterin
Supervisorin
Ärztliche Fachkunde in Tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie
Approbation
Gruppenpsychotherapeutin
KBV-Gutachterin
Promotion Universität Osnabrück
Psychodynamisches Coaching und Organisationsentwicklung am Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung und Personalmanagement, Düsseldorf
Qualitätsmanagement
Qualitätsmanagement
- Dienstleistung
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- Gesundheit und Soziales
- Non-Profit-Organisationen
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