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Marina Matthies
· Menschen, die in ihrer beruflichen Entwicklung ihre Fähigkeiten gezielter einsetzen wollen
· Führungskräfte, die ihren eigenen Führungsstil bewusst entwickeln wollen
· Teams und Gruppen, die ihr Potenzial erfolgreich entfalten wollen
· Organisationen, die ihre Ressourcen optimal nutzen wollen
Neben der Erfahrung und Qualifikation des Beraters entscheidet auch der sprichwörtliche „gute Draht“ ü ...
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Coaching - Organisationsberatung - Supervision
Ansbacher Str. 63
10777 Berlin
Überblick
Berufserfahrung
18 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Organisationen der Erwachsenenbildung, seit 1993 in der Weiterbildung für Führungskräfte und seit 1996 als Coach und Organisationsberaterin tätig; Erfahrungen im Bereich Einzel- und Gruppenberatung, Karriereplanung, Stellenwechsel, Teamentwicklung, Change-Management
Top-Schwerpunkte
- Interkulturelles Coaching
- Karriereberatung
- Rhetorik & Auftreten
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Work-Life-Balance
Schwerpunkte
- Beförderung & Stellenwechsel
- Change-Management
- Führungsberatung
- Interkulturelles Coaching
- Karriereberatung
- Konflikte & Krisen
- Motivationsverbesserung
- Unternehmensnachfolge
- Outplacement
- Rhetorik & Auftreten
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
- Präsenz
Selbstbeschreibung
· Menschen, die in ihrer beruflichen Entwicklung ihre Fähigkeiten gezielter einsetzen wollen
· Führungskräfte, die ihren eigenen Führungsstil bewusst entwickeln wollen
· Teams und Gruppen, die ihr Potenzial erfolgreich entfalten wollen
· Organisationen, die ihre Ressourcen optimal nutzen wollen
Neben der Erfahrung und Qualifikation des Beraters entscheidet auch der sprichwörtliche „gute Draht“ über den Coachingerfolg – für ein persönliches Gespräch über Ihren konkreten Beratungsbedarf stehe ich Ihnen daher gern zur Verfügung.
Philosophie
systemisch, gestaltpsychologisch, transaktionsanalytisch, lösungsorientiert
Angebote
Angebot
Externe Beratungsgruppen für Menschen mit Führungsverantwortung aus verschiedenen Organisationen (max. 6 Teilnehmerinnen/Teilnehmer)
Termine auf Anfrage
Zielgruppen
Führungskräfte des mittleren Managements, Frauen in Führungspositionen
Methoden
Ich arbeite bevorzugt mit systemischen Fragen im gestaltpädagogischen Gespräch und mit systemischer Aufstellungsarbeit.
Persönliche Karriereplanung und Laufbahngestaltung können ebenfalls Gegenstand eines Coachingprozesses sein. Zur Ermittlung persönlicher Ressourcen kann ich hier, je nach Bedarf, die Arbeit mit unterschiedlichen Testverfahren anbieten: Karriereanker nach E. Schein, STAB-Test sowie das StrengthsFinder-Verfahren (Gallup) zur Ermittlung der persönlichen Talente.
Coaching-Ablauf
In der ersten Sitzung wird das Anliegen der Klientin / des Klienten geklärt und der Rahmen für den Beratungsauftrag erarbeitet, indem Ziele, Dauer, Kosten, Vorgehensweise und Auswertung festgelegt werden.
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Interkulturelles Coaching
- Business-Coaching
Position der Kunden
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Freelancer
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
- 1-4 Mitarbeiter
- 5-10 Mitarbeiter
- 11-20 Mitarbeiter
- 51-100 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- >10000 Mitarbeiter
Eigene Coaching-Räume
Nein
Informationen zum Stundensatz
nach Vereinbarung
Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Technische Zeichnerin in der Metallindustrie
Studien
Dipl.-Sozialwirtin an der Hochschule für Wirtschaft und Politik in Hamburg, Dipl.-Pädagogin an der Universität Hamburg
Weitere Ausbildung
Gestaltpädagogin (IGG Berlin), gestalt- und systemisch orientierte Organisationsberaterin (IGG Berlin / OSB Wien / Trias / Schweiz), Aufbaucurriculum in musik-gestalttherapeutischer Familienaufstellung (IGG Berlin) sowie Weiterbildungen in Rhetorik, Zeitmanagement und Mediation
Branchen
- Dienstleistung
- Handel
- Industrie
- Handwerk
- Mischkonzerne
- Gesundheit und Soziales
- Non-Profit-Organisationen
- Öffentlicher Dienst
- Kultur & Veranstaltungen
- Weiterbildung
- Automobil & -Zulieferer
- Bank- & Finanzwesen
- Bildung & Forschung
- Maschinen- & Anlagenbau
- Telekommunikation & Postwesen
- Logistik & Transport