Linda Aufenanger

Linda Aufenanger

Düsseldorf

"Ob in Beratung, Coaching oder Training: Leidenschaftliches Interesse an den Themen "Führung" und "Selbstführung" ist die Basis meiner Tätigkeit. Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen ermöglichen es mir, psychologisch wirksam, aber auch betriebswirtschaftlich pragmatisch zu arbeiten; Authentizität, Wertschätzung und Humor sorgen für eine vertrauensvolle und konstruktive Arbeitsatmosphäre."

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Geburtsjahr
1970
Als Coach tätig seit
10/2007
Coach-Ausbildung in
01/2010
Coach-Ausbildung bei
Trainer-Akademie München (TAM)
Kommunikationsarten
Präsenz
Coaching-Sprache(n)

Linda Aufenanger -
Unternehmensentwicklung + Coaching
Leostraße 3
40545 Düsseldorf

+49 176 117 117 71

Überblick

"Ob in Beratung, Coaching oder Training: Leidenschaftliches Interesse an den Themen "Führung" und "Selbstführung" ist die Basis meiner Tätigkeit. Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen ermöglichen es mir, psychologisch wirksam, aber auch betriebswirtschaftlich pragmatisch zu arbeiten; Authentizität, Wertschätzung und Humor sorgen für eine vertrauensvolle und konstruktive Arbeitsatmosphäre."

  • Führungsberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Führungsberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Präsenz

Mehrjährige Management- und Führungserfahrung als kaufmännischer Geschäftsleiter, Mitglied der Geschäftsleitung und Prokurist in mittelständischen Unternehmen; mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Kleingruppentrainings und Einzelcoachings.

Angebote

Mein Angebot umfasst Beratungs- und Entwicklungstätigkeiten rund um die Themengebiete "Führung" und "Selbstführung" zur nachhaltigen Steigerung der beruflichen und privaten Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit meiner Kunden und ihrer Mitarbeiter. Methodisch basiert meine Tätigkeit auf den drei Säulen "Beratung", "Coaching" und "Training", die nach intensiver Zielklärung individuell zum Einsatz kommen.

Schwerpunktmäßig arbeite ich mit Unternehmern, angestellten oder freiberuflichen Führungskräften, Nachwuchsführungskräften und potentiellem Führungsnachwuchs. Daneben begleite ich im Rahmen meiner Coaching-Tätigkeit auch Privatpersonen in beruflichen wie privaten Umbruch-, Entscheidungs- und Krisensituationen sowie bei der Stärkung ihrer Selbstführungs-Kompetenzen und in der Burnout-Prophylaxe.

  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Auszubildende
  • Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter

Nein

Kompetenzen

Bankkauffrau

Betriebswirtschaftslehre

Geprüfter Business-Trainer - BDVT
Management-Trainer - Trainer-Akademie München (TAM)
Trainer der Erwachsenenbildung - TÜV
Business-Coach - Christopher Rauen / Andreas Steinhübel
Berater MotivStrukturAnalyse (MSA) - lizensiert
Ausbilder - IHK
  • Dienstleistung
  • Non-Profit-Organisationen
  • Weiterbildung
  • Bank- & Finanzwesen
  • Consulting
  • Logistik & Transport
  • Vertrieb
  • Gastronomie
  • Immobilien

auf Anfrage

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

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