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Karin Zorn
Pfullingen
Höher, schneller, weiter ...
Das Leben einer IT-Führungskraft am Tempolimit.
Aktiviere Dein Anti-Stress-Programm!
Gemeinsam analysieren wir Deine aktuelle Situation. Wir arbeiten genau heraus, wo Deine Stressfaktoren liegen.
Im Hauptteil unseres Gesprächs formulieren wir Deine Lösungsstrategie. Wir prüfen, welche Ansätze für Dich umsetzbar sind und wie Du Dein Ziel schnell und nachhaltig erreichst.
Im dritten Teil des Gesprächs ...
... weiterlesen
Das Leben einer IT-Führungskraft am Tempolimit.
Aktiviere Dein Anti-Stress-Programm!
Gemeinsam analysieren wir Deine aktuelle Situation. Wir arbeiten genau heraus, wo Deine Stressfaktoren liegen.
Im Hauptteil unseres Gesprächs formulieren wir Deine Lösungsstrategie. Wir prüfen, welche Ansätze für Dich umsetzbar sind und wie Du Dein Ziel schnell und nachhaltig erreichst.
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Geburtsjahr
1960
Als Coach tätig seit
01/2007
Coach-Ausbildung in
01/2007
Coach-Ausbildung bei
Institut Systemisches Coaching - siegerconsulting
Kommunikationsarten
Präsenz, Video
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)
Karin Zorn Consulting
Eichendorffstraße 50/1
72793 Pfullingen
Überblick
Höher, schneller, weiter ...
Das Leben einer IT-Führungskraft am Tempolimit.
Aktiviere Dein Anti-Stress-Programm!
Gemeinsam analysieren wir Deine aktuelle Situation. Wir arbeiten genau heraus, wo Deine Stressfaktoren liegen.
Im Hauptteil unseres Gesprächs formulieren wir Deine Lösungsstrategie. Wir prüfen, welche Ansätze für Dich umsetzbar sind und wie Du Dein Ziel schnell und nachhaltig erreichst.
Im dritten Teil des Gesprächs besprechen wir, wie Du diese Maßnahmen in die Praxis umsetzen kannst und wie Du weiter vorgehen solltest.
Das alles mit meiner individuellen KZC-Methode. Aus der Praxis für die Praxis.
Das Leben einer IT-Führungskraft am Tempolimit.
Aktiviere Dein Anti-Stress-Programm!
Gemeinsam analysieren wir Deine aktuelle Situation. Wir arbeiten genau heraus, wo Deine Stressfaktoren liegen.
Im Hauptteil unseres Gesprächs formulieren wir Deine Lösungsstrategie. Wir prüfen, welche Ansätze für Dich umsetzbar sind und wie Du Dein Ziel schnell und nachhaltig erreichst.
Im dritten Teil des Gesprächs besprechen wir, wie Du diese Maßnahmen in die Praxis umsetzen kannst und wie Du weiter vorgehen solltest.
Das alles mit meiner individuellen KZC-Methode. Aus der Praxis für die Praxis.
- Change-Management
- Führungsberatung
- Motivationsverbesserung
- Projektmanagement
- Stressmanagement
- Change-Management
- Führungsberatung
- Digitale Transformation
- Persönlichkeit & Potenzial
- Motivationsverbesserung
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Stressmanagement
- Work-Life-Balance
- Präsenz
- Video
6 Jahre disziplinarisch
16 Jahre als fachliche Führungskraft im Rahmen einer Projektleitung und Service Management
Teamentwicklung und Einzelcoachings
Coachen von Programm- und Projektleitern in IT-Projekten sowie von Führungskräften
Vermittlung zwischen IT und Fachbereich
Mediation in Präsenz und als Online-Mediator
Moderation von Workshops
Online-Coaching zur Stressreduktion von IT-Führungskräften
16 Jahre als fachliche Führungskraft im Rahmen einer Projektleitung und Service Management
Teamentwicklung und Einzelcoachings
Coachen von Programm- und Projektleitern in IT-Projekten sowie von Führungskräften
Vermittlung zwischen IT und Fachbereich
Mediation in Präsenz und als Online-Mediator
Moderation von Workshops
Online-Coaching zur Stressreduktion von IT-Führungskräften
4 Jahre als Teamleiter mit bis zu 8 Mitarbeitern
2 Jahre als Abteilungsleiter mit bis zu 27 Mitarbeitern
16 Jahre fachlich als Prejektleiterin mit bis zu 60 Mitarbeitern
2 Jahre als Abteilungsleiter mit bis zu 27 Mitarbeitern
16 Jahre fachlich als Prejektleiterin mit bis zu 60 Mitarbeitern
systemisch, lösungsorientiert, integrativ, nachhaltig
Angebote
Programm 'Stress Type': Dauer: 4 Wochen
Drei 1:1 Online Coachings, Persönlichkeitstest, Stresstyp-Ermittlung, maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen
Programm 'Mental Fitness': Dauer: 12 Wochen
Drei 1:1 Online Coachings, Persönlichkeitstest, Stresstyp-Ermittlung, wöchentliche Gruppencoachings, Zugang zur Wissensdatenbank, Facebook-Gruppe
Programm 'Holistic Fitness': Dauer: 1 Jahr
Zwölf 1:1 Online Coachings, Persönlichkeitstest, Stresstyp-Ermittlung, wöchentliche Gruppencoachings, Zugang zur Wissensdatenbank, Ernährungstipps bei Stress, Konfliktlösungs-Strategien, Offline-Retreat
Einzelcoaching für Fach- und Führungskräfte in der IT
Mediation zwischen IT und Fachbereich
Moderation von Change-Workshops
Mental-Coaching
Drei 1:1 Online Coachings, Persönlichkeitstest, Stresstyp-Ermittlung, maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen
Programm 'Mental Fitness': Dauer: 12 Wochen
Drei 1:1 Online Coachings, Persönlichkeitstest, Stresstyp-Ermittlung, wöchentliche Gruppencoachings, Zugang zur Wissensdatenbank, Facebook-Gruppe
Programm 'Holistic Fitness': Dauer: 1 Jahr
Zwölf 1:1 Online Coachings, Persönlichkeitstest, Stresstyp-Ermittlung, wöchentliche Gruppencoachings, Zugang zur Wissensdatenbank, Ernährungstipps bei Stress, Konfliktlösungs-Strategien, Offline-Retreat
Einzelcoaching für Fach- und Führungskräfte in der IT
Mediation zwischen IT und Fachbereich
Moderation von Change-Workshops
Mental-Coaching
IT-Führungskräfte und -Unternehmer
IT-Projektleiter
IT-Projektleiter
Systemisches Coaching, Konfliktcoaching, Mediation, Moderation, systemische Organisationsberatung, NLP Coaching, Hypnose-Coaching
Einzelcoaching: Erstgespräch (Auftragsklärung),
Orientierungsphase (Handlungsziel definieren),
Klärungsphase (Wie ist es dazu gekommen?),
Veränderungsphase (Aktionen und Lösungen aufzeigen),
Abschlussphase (weitere Vorgehensweise),
Orientierungsphase (Handlungsziel definieren),
Klärungsphase (Wie ist es dazu gekommen?),
Veränderungsphase (Aktionen und Lösungen aufzeigen),
Abschlussphase (weitere Vorgehensweise),
- Einzel-Coaching
- Projekt-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Strategie-Coaching
- Business-Coaching
- Life-Coaching
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- DACH
- 11-20 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- 1001-2000 Mitarbeiter
- 2001-5000 Mitarbeiter
- 5001-10000 Mitarbeiter
- >10000 Mitarbeiter
Nein
Es gibt nur Paket-Preise
Individuell, je nach beauftragtem Paket
Kompetenzen
Dipl.-Inform. (FH) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik
Staatlich geprüfte chemisch-technische Assistentin
Staatlich geprüfte chemisch-technische Assistentin
NLP Practitioner und NLP Master
Systemisches Coaching bei Sieger Consulting,
Systemische Organisationsberatung bei Prof. Fritz B. Simon,
Mediationsausbildung bei der Firma zweisicht,
Aufbauseminar zum Online Mediator
diverse Kommunikationsseminare,
Persönlichkeitsentwicklung,
Seminare für Führungskräfte
NLP Practitioner und Master
Hypnose Coach
Scrum Master
Systemische Organisationsberatung bei Prof. Fritz B. Simon,
Mediationsausbildung bei der Firma zweisicht,
Aufbauseminar zum Online Mediator
diverse Kommunikationsseminare,
Persönlichkeitsentwicklung,
Seminare für Führungskräfte
NLP Practitioner und Master
Hypnose Coach
Scrum Master
- Dienstleistung
- Industrie
- Automobil & -Zulieferer
- Chemie & Pharmazie
- Consulting
- Hightech
- IT/EDV
- Konsumgüter
- Vertrieb
- Versicherung
- Personalmanagement
Ich habe Frau Zorn in meiner Doppelrolle als Gruppenleiter und Projektleiter kennen gelernt. In diversen kritischen Projektphasen hat Frau Zorn maßgeblich zum erfolgreichen Interessenausgleich und zur Konfliktregelung beigetragen. Ferner hat Frau Zorn erheblich zum Programmerfolg durch Ihre verbindliche Kommunikation mit den Kunden und den Kollegen innerhalb und außerhalb des Projektteams beigetragen. Mit Ihren Coachingimpulsen hat Sie dafür gesorgt, dass das Thema "soziale Kompetenz" zunehmend vom Management und den Projektmitarbeitern als unverzichtbarer Erfolgsfaktor in einem Projektprogramm angesehen wird.
(IT-Gruppenleiter eines erfolgreichen Sportwagenherstellers)
Weitere Referenzen gerne auf Anfrage
(IT-Gruppenleiter eines erfolgreichen Sportwagenherstellers)
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