Jürgen Stock

Jürgen Stock

Kitzingen
Seit 1993 selbständiger Unternehmer, bis 2008 Geschäftsführer einer Multimedia/Online-Agentur.
Ab 1997 tätig als Trainer, Coach und Supervisor.

Systemischer Coach & (Lehr-)Supervisor (DGSv*)
Senior Coach (DBVC)
Experte für Neue Lerntechnologien (FH)
MicroMaster® (RWTH Aachen University) „Managing Technology & Innovation: How to deal with disruptive change“
Aus- und Weiterbildung bei Dr. Gunther Schmidt in “Kompetenzaktivierende ...

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Geburtsjahr
1968
Als Coach tätig seit
12/1997
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

Im Eigen 28
97318 Kitzingen

Überblick

Seit 1993 selbständiger Unternehmer, bis 2008 Geschäftsführer einer Multimedia/Online-Agentur.
Ab 1997 tätig als Trainer, Coach und Supervisor.

Systemischer Coach & (Lehr-)Supervisor (DGSv*)
Senior Coach (DBVC)
Experte für Neue Lerntechnologien (FH)
MicroMaster® (RWTH Aachen University) „Managing Technology & Innovation: How to deal with disruptive change“
Aus- und Weiterbildung bei Dr. Gunther Schmidt in “Kompetenzaktivierende und hypnosystemische Konzepte für Coaching, Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung”
Aus- und Weiterbildung im Metaplan-Professional-Programm „Führen und Beraten im Diskurs“
NLP-Master (DVNLP)
Aus- und Weiterbildung “Systemische Organisationsentwicklung” bei Simon, Weber & Friends (Berlin, Heidelberg)


Expertise:
Im Coaching überlege ich mit meinen KlientInnen gemeinsam, wie sie unter Einbezug aller Kompetenzen und bereits vorhandenen Ressourcen ihre Ziele voller Zuversicht und auf eine für sie stimmige Weise erreichen können.
Die Grundpfeiler meiner Arbeit liegen vor allem in den hypnosystemischen Konzepten: Das heißt, ich gehe davon aus, dass wir alle über mehr innere Kräfte verfügen, als uns in bestimmten Situationen bewusst ist. Dieses Potenzial zu aktivieren und (wieder) Zugang dazu zu erhalten ist meiner Auffassung nach einer der Hauptaufgaben gelingender Beratung.

Themenschwerpunkte:
Systemische und hypnosystemische Konzepte für die Bereiche Führung und Teamentwicklung
Umgang mit Komplexität und Unsicherheit (Prinzipien der agilen Führung, Effectuation)
Selfcare-Strategien in anspruchsvollen Situationen entwickeln
Eingefahrene Denkmuster erkennen und überwinden
Selbst- und Zeitmanagement
Karriereberatung
Kreative Prozesse anregen (Design-Thinking, Laterales Denken)


Meine Methoden:
Hypnosystemische und systemische Konzepte, Arbeit mit dem "inneren Team" und unwillkürlichen Anteilen, Systemaufstellungen, Laterales & Partizipatives Denken

Erfahrung:
Ich bin seit 1993 selbständig, war als Geschäftsführer einer Multimedia- und Onlineagentur selbst viele Jahre in Führungsverantwortung. Seit über 20 Jahren berate ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen.

Veröffentlichung:
"Das wäre doch gedacht! - Wie wir uns aus der Falle eingefahrener Denkmuster befreien" (Kösel-Verlag, München, 2011)

In meiner Freizeit bin ich leidenschaftlicher Musiker und DJ.
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Teamentwicklung
  • Work-Life-Balance
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

09321 9089915
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