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Überblick
Berufserfahrung
Vice President Communication (Vorstand) | European Mentoring & Coaching Council Deutschland e.V.
Behandler, Psychoanalytische Ambulanz | Institut für Psychoanalyse und Psychotherapie im Rheinland
Stationspsychologe | Klinik Alteburger Straße gGmbH – Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik
Referent Personalwirtschaft | Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV) sowie
Leiter Fachseminar Personalmanagement | Managementakademie der Sparkassen-Finanzgruppe
Berater | ifp – Personalberatung Managementdiagnostik
Tiefeninterviewer | rheingold institut – Marktforschung, Medienforschung, Strategie
Mitarbeiter, Zentrale Personal- und Organisationsentwicklung | Gerling Konzern
Teammitglied, Ressort Presse & Image | Organisationsforum Wirtschaftskongress e.V.
Auszubildender und Bankkaufmann (Studentenförderprogramm) | Deutsche Bank
Lehrtätigkeit:
Lehrcoach | Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf
Lehrbeauftragter für berufsbezogene Selbstreflektion | Universität Kassel, Institut für Psychologie
Lehrbeauftragter | Münchner Arbeitsgemeinschaft für Psychoanalyse (MAP)
Trainer und Coach für internationale Studierende | Universität Bonn, International Office
Gastdozent, Zertifikatslehrgang Business Coach MBS | Munich Business School
Behandler, Psychoanalytische Ambulanz | Institut für Psychoanalyse und Psychotherapie im Rheinland
Stationspsychologe | Klinik Alteburger Straße gGmbH – Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik
Referent Personalwirtschaft | Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV) sowie
Leiter Fachseminar Personalmanagement | Managementakademie der Sparkassen-Finanzgruppe
Berater | ifp – Personalberatung Managementdiagnostik
Tiefeninterviewer | rheingold institut – Marktforschung, Medienforschung, Strategie
Mitarbeiter, Zentrale Personal- und Organisationsentwicklung | Gerling Konzern
Teammitglied, Ressort Presse & Image | Organisationsforum Wirtschaftskongress e.V.
Auszubildender und Bankkaufmann (Studentenförderprogramm) | Deutsche Bank
Lehrtätigkeit:
Lehrcoach | Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf
Lehrbeauftragter für berufsbezogene Selbstreflektion | Universität Kassel, Institut für Psychologie
Lehrbeauftragter | Münchner Arbeitsgemeinschaft für Psychoanalyse (MAP)
Trainer und Coach für internationale Studierende | Universität Bonn, International Office
Gastdozent, Zertifikatslehrgang Business Coach MBS | Munich Business School
Top-Schwerpunkte
- Führungsberatung
- Persönlichkeit & Potenzial
- Konflikte & Krisen
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
Schwerpunkte
- Beförderung & Stellenwechsel
- Change-Management
- Karriereberatung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Kommunikationsarten
- Präsenz
- Telefon
- Video
- Chat
Selbstbeschreibung
Als Professional Coach (DBVC) und Psychoanalytiker (DGPT) liegt mein Schwerpunkt – neben dem klassischen Coaching – auf der Beratung in psychologisch komplexen Situationen wie bei Konflikten und Krisen sowie in der Begleitung bei der kontinuierlichen professionellen & persönlichen Entwicklung.
Ich bin Diplom-Kaufmann und Diplom-Psychologe. Nach einer Karriere vorwiegend in Finanzwirtschaft und HR bin ich seit 2005 als freiberuflicher Psychologe tätig. Am Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf, dem ich seit 2010 angehöre, engagiere ich mich als Lehrcoach sowie als Mitglied des Organisationsteams.
Ich bin Diplom-Kaufmann und Diplom-Psychologe. Nach einer Karriere vorwiegend in Finanzwirtschaft und HR bin ich seit 2005 als freiberuflicher Psychologe tätig. Am Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf, dem ich seit 2010 angehöre, engagiere ich mich als Lehrcoach sowie als Mitglied des Organisationsteams.
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Angebote
Zielgruppen
Unternehmen, Organisationen, Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, Freiberufler und Selbständige
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Business-Coaching
- Life-Coaching
- Karriere-Coaching
Position der Kunden
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Freelancer
- High Potentials
- Existenzgründer
Regionen
- Online
- Europa
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
- 1-4 Mitarbeiter
- 5-10 Mitarbeiter
- 11-20 Mitarbeiter
- 21-50 Mitarbeiter
- 51-100 Mitarbeiter
- 101-200 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- 501-1000 Mitarbeiter
- 1001-2000 Mitarbeiter
- 2001-5000 Mitarbeiter
- 5001-10000 Mitarbeiter
- >10000 Mitarbeiter
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Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Qualifikation als Coach:
Schwerpunkt Personalführung und Organisation im BWL-Studium | FernUniversität in Hagen
Coaching in der Managementberatung (Weiterbildung) | Deutsche Psychologen Akademie
Psychodynamische Organisationsentwicklung und Business Coaching (DBVC, IOBC zertifiziert) |
Institut für Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf
Qualifikation als Psychotherapeut:
Approbation als Psychotherapeut | Bezirksregierung Köln
Arztregister-Eintrag als Psychotherapeut | Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Kammermitgliedschaft | Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen
Zusatzausbildung in Analytischer Psychologie | nach den Richtlinien der DGAP
Psychoanalytiker | nach den Richtlinien der DGPT
Schwerpunkt Personalführung und Organisation im BWL-Studium | FernUniversität in Hagen
Coaching in der Managementberatung (Weiterbildung) | Deutsche Psychologen Akademie
Psychodynamische Organisationsentwicklung und Business Coaching (DBVC, IOBC zertifiziert) |
Institut für Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf
Qualifikation als Psychotherapeut:
Approbation als Psychotherapeut | Bezirksregierung Köln
Arztregister-Eintrag als Psychotherapeut | Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Kammermitgliedschaft | Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen
Zusatzausbildung in Analytischer Psychologie | nach den Richtlinien der DGAP
Psychoanalytiker | nach den Richtlinien der DGPT
Psychologisches Studium/Ausbildung
Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Jura
Universität zu Köln, University of California, Los Angeles (UCLA), FernUniversität
Universitäre Abschlüsse:
Dipl.-Kaufmann (Wahlfach Unternehmensrecht) | FernUniversität
Dipl.-Psychologe | Universität zu Köln
Universität zu Köln, University of California, Los Angeles (UCLA), FernUniversität
Universitäre Abschlüsse:
Dipl.-Kaufmann (Wahlfach Unternehmensrecht) | FernUniversität
Dipl.-Psychologe | Universität zu Köln
Weitere Ausbildung
Systemische Fortbildung (Auszug):
Grundlagen des systemischen Ansatzes (Prof. Dr. Fritz Simon)
Systemische Methoden in Supervision und Organisationsentwicklung (Prof. Dr. Heinz Kersting)
Psychoanalytisch-systemische Institutionsberatung und Teamsupervision (Prof. Dr. P. Fürstenau)
Organisationsaufstellungen (Dr. Oliver König)
Fortbildung zu Konfliktmanagement (Auszug):
Verhandlungsführung (Rechtsanwalt Dr. René Pfromm, Pfromm Negotiations)
Konfliktcoaching (Dr. Astrid Schreyögg)
Konfliktbearbeitung (Szenen – Institut für Psychodrama)
Konfliktbeilegung/Mediation (FernUniversität, Rechtswissenschaftliche Fakultät)
Grundlagen des systemischen Ansatzes (Prof. Dr. Fritz Simon)
Systemische Methoden in Supervision und Organisationsentwicklung (Prof. Dr. Heinz Kersting)
Psychoanalytisch-systemische Institutionsberatung und Teamsupervision (Prof. Dr. P. Fürstenau)
Organisationsaufstellungen (Dr. Oliver König)
Fortbildung zu Konfliktmanagement (Auszug):
Verhandlungsführung (Rechtsanwalt Dr. René Pfromm, Pfromm Negotiations)
Konfliktcoaching (Dr. Astrid Schreyögg)
Konfliktbearbeitung (Szenen – Institut für Psychodrama)
Konfliktbeilegung/Mediation (FernUniversität, Rechtswissenschaftliche Fakultät)
Branchen
- Dienstleistung
- Handel
- Industrie
- Gesundheit und Soziales
- Non-Profit-Organisationen
- Öffentlicher Dienst
- Kultur & Veranstaltungen
- Weiterbildung
- Bank- & Finanzwesen
- Consulting
- Bildung & Forschung
- Konsumgüter
- Medien
- Tourismus
- Versicherung
- Marketing
- Personalmanagement
- Recht & Justiz