Ingo Steinke

Jg. 1966, Studium der pädagogischen, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie klinischen Psychologie (Gesprächstherapie). Diplom. Ausbildung in Beratung und Training (Schulz v. Thun), zum Management-Coach (DPA), zum Qualitätsmanager (DIN-ISO) und TQM-Assessor for Business Excellence (EFQM), zum Personaltrainer / Changemanager (CTU) sowie in Hypnotherapie (MEI) und systemischer Supervision und Organisationsberatung (NIK).

KODE®X-Berater (Kompetenzdiagnostik), CAPTain-Consultant (Managementdiagnostik), ActeeChange-Berater (Change-Simulation). Langjährige Führungserfahrung als Bereichsleiter und Geschäftsführer in einem Trainingsinstitut sowie Unternehmensberater einer Unternehmensberatungsgruppe. Senior Coach (DBVC), Lehr-Coach, Head-Trainer, Fachautor. (Letzte Buchveröffentlichung: www.amazon.de/dp/3735723640/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_8EtgDbC7B9TKH )

Gründer und seit 2000 geschäftsführender Gesellschafter der COATRAIN® coaching & personal training GmbH mit den Arbeitsschwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Leitbildentwicklung, Leadership- Coaching, Team-Coaching und Konflikt-Coaching.