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Hans-Georg Willmann

Freiburg

Ich bin Coach aus Leidenschaft. In der Karriereberatung und im Coaching habe ich mich darauf spezialisiert Menschen in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen und Krisen zu unterstützen, neue Perspektiven zu sehen, Chancen zu erkennen und Ziele zu erreichen. Als professioneller Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre Selbstreflexion zu verbessern, Ihr Verhaltensrepertoire zu erweitern und gezielt Ihre persönlichen Ressourcen zu nutzen. Dadurch gelingt es Ihnen leichter, Herausforderungen souverän zu meistern und Ihre beruflichen und privaten Ziele schneller zu erreichen.
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  • Geschlecht
    männlich
  • Geburtstag
    1968
  • Als Coach tätig seit
    01/2000
  • Coach-Ausbildung in
    2003
  • Coach-Ausbildung bei/in
  • Kommunikationsarten
    Präsenz, Telefon, Video, Chat
  • Muttersprache(n)
  • Coaching-Sprache(n)
WILLMANN DER COACH.
Personalberatung & Coaching
Klarastraße 58
79106 Freiburg
+49 (0)761 155 40 362
+61 444 544 816
willmann.coach
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Überblick

Berufserfahrung
seit 2016 zweites Büro in Australien - Coaching online: weltweit

seit 2009 Autor bei CAMPUS, GABAL, DUDEN

seit 2003 Selbstständiger Personalberater & Coach mit Geschäftssitz in Freiburg / Deutschland

seit 2000 Coaching Erfahrung (Business, Career, Life)
seit 1999 Outplacement Erfahrung (bundesweit)
seit 1996 Personalauswahl (Assessment-Center) Erfahrung u.a. für DED (heute GIZ)
Führungserfahrung
Geschäftsführung WILLMANN DER COACH. (<5 Freelancer)
Projektleitung (Outplacement-Projekte>100 MA)
Top-Schwerpunkte
  • Auslandsvorbereitung
  • Karriereberatung
  • Outplacement
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Work-Life-Balance
Schwerpunkte
  • Auslandsvorbereitung
  • Interkulturelles Coaching
  • Karriereberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Motivationsverbesserung
  • Outplacement
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Stressmanagement
  • Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
  • Präsenz
  • Telefon
  • Video
  • Chat
Selbstbeschreibung
Ich bin Coach aus Leidenschaft. In der Karriereberatung und im Coaching habe ich mich darauf spezialisiert Menschen in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen und Krisen zu unterstützen, neue Perspektiven zu sehen, Chancen zu erkennen und Ziele zu erreichen. Als professioneller Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre Selbstreflexion zu verbessern, Ihr Verhaltensrepertoire zu erweitern und gezielt Ihre persönlichen Ressourcen zu nutzen. Dadurch gelingt es Ihnen leichter, Herausforderungen souverän zu meistern und Ihre beruflichen und privaten Ziele schneller zu erreichen.
Philosophie
Jeder Mensch trägt die Lösungen für seine Probleme in sich. Als Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre eigenen Lösungen zu finden und umzusetzen. Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch seine Wahrnehmung von der Welt und seine Verhaltensweisen verändern kann, wenn er das will. Meine Arbeitsweise orientiert sich an den ethischen Richtlinien des Berufsverbands Deutscher Psychologen (BDP) sowie der Australian Psychological Society (APS).
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Angebote

Angebot
In einem ersten Kennenlernen loten wir gemeinsam aus, worin Ihr Unterstützungsbedarf besteht und wie wir gemeinsam vorgehen wollen. Dieses 30-minütige Gespräch biete ich gerne kostenfrei an, denn mir ist wichtig, dass die persönliche Ebene stimmt. Ich möchte Ihnen langfristig helfen und sicherstellen, dass ich der optimalen Partner an Ihrer Seite bin.

Im Anschluss legen wir gemeinsam sowohl den zeitlichen als auch den inhalt­lichen Umfang des Coachings fest. Geht es um ein Kurzzeitcoaching, beispielsweise im Rahmen einer Entscheidungsfindung oder Konfliktklärung, oder bietet sich eine längerfristige Begleitung, zum Beispiel in einem beruflichen oder persönlichen Veränderungsprozess an?
Zielgruppen
- Begleitung von Fach- und Führungskräften in Veränderungsprozessen
- Unterstützung von Menschen bei Entscheidungen, Denkblockaden, Konflikten, Stress
- Sparringspartner für neue Ideen, Mut, Energie und Umsetzung

Schnelle Veränderungen, wachsende Anforderungen und steigender Leistungsdruck sind Teil unseres (Arbeits-)Alltags. Ich unterstütze Menschen dabei, die Herausforderung zu meistern, langfristig souverän und leistungsfähig zu bleiben und ein zufriedenes und erfülltes Leben zu führen.
Methoden
Systemische Methoden
Lösungsorientierte Ansätze
Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)
Acceptance and Commitment Training (ACT)
Motivational Interviewing (MI)
Mindfulness
Coaching-Ablauf
Unter Coaching verstehe ich die lösungs- und ressourcenaktivierende Begleitung in einem Veränderungsprozess. Im Coaching klären wir, wo Sie jetzt stehen, wo Sie zukünftig sein wollen und wie Sie dahin kommen.

Im Gespräch strukturieren sich die Dinge, durch Bilder werden Zusammenhänge begreifbar und mit Übungen schaffen Sie die Umsetzung leichter.

Ich arbeite systemisch und ressourcenorientiert. Dabei denke ich in Lösungen, nicht in Problemen. Meinen Kunden begegne ich stets auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung.
Einsatzgebiete
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
  • Karriere-Coaching
Position der Kunden
  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer
  • High Potentials
  • Existenzgründer
  • Privatpersonen
  • Mitarbeiter
Regionen
  • Online
  • Weltweit
  • DACH
  • Europa
  • Nordamerika
  • Mittelamerika
  • Südamerika
  • Afrika
  • Asien
  • Australien & Ozeanien
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
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Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Industriekaufmann IHK (1988)
Psychologisches Studium/Ausbildung
Diplom-Psychologe Albert-Ludwigs Universität Freiburg (1998)
Weitere Ausbildung
Coach (BDP)

2003 Coaching-Ausbildung bei Dr. Astrid Schreyögg; Deutsche Psychologen Akademie (DAP) des Berufsverbands Deutscher Psychologen (BDP)

-> seither kontinuierliche Weiterbildung zu neuen Ansätzen und Themen im Coaching und der Personalauswahl bei der DPA

2021 Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) by ETH Zürich

2020 Psychological First Aid in Disaster Support by Australian Psychological Society (APS)

2019 Motivational Interviewing (MI) by Dr. William Miller & Dr. Stephen Rollnick (USA)

2018 Acceptance and Commitment Training (ACT) by Dr. Russ Harris (Australia)

2018 Leadership Coaching through Turbulent Times; Queensland University of Technology (Australia)

2018 Mindfulness for Wellbeing and Peak Performance; Monash University Melbourne (Australia)

2011 - 2017 Hypnosystemisches Coaching; Helm Stierlin Institut Heidelberg, Dr. G. Schmidt

1999 Krisenintervention im Ausland; Deutscher Entwicklungsdienst Berlin, Dr. Dr. A. Maercker
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Öffentlicher Dienst
Referenzen
Auf Nachfrage
Supervision
seit 1998 laufende Intervision und Supervision

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