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Guenter H. Cornelius Kleinen
Business Plus

Guenter H. Cornelius Kleinen

Heinsberg
Systemischer - & Individual Coach / Auszüge aus der Vita: Dipl. Soz. Päd.; Medien Päd.; Journalist Schwerpunkt Wirtschaft & Gesellschaft, Stadtmarketing. / Zus. Ausbildung: „Systemischer Coach“ bei Christopher Rauen. Erfahrung in Coaching zu den Themen Identifikation, Integration, Motivation sowie Intervention und Begleitung in Stressphasen. - Ein ruhiger äußerer Rahmen sowie eine zugewandte, empathische Haltung sind die Basis für ...

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Geburtsjahr
1949
Als Coach tätig seit
04/1996
Coach-Ausbildung in
01/2007
Coach-Ausbildung bei
RAUEN Akademie
Kommunikationsarten
Präsenz
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

CORNELIUS Coaching & Consulting
Syst. Coaching / Mental. Mentoring / Human Relations
Rheinertstr. 45
52525 Heinsberg

02452 21120
0172 2124218
Guenter H. Cornelius Kleinen

Überblick

Systemischer - & Individual Coach / Auszüge aus der Vita: Dipl. Soz. Päd.; Medien Päd.; Journalist Schwerpunkt Wirtschaft & Gesellschaft, Stadtmarketing. / Zus. Ausbildung: „Systemischer Coach“ bei Christopher Rauen. Erfahrung in Coaching zu den Themen Identifikation, Integration, Motivation sowie Intervention und Begleitung in Stressphasen. - Ein ruhiger äußerer Rahmen sowie eine zugewandte, empathische Haltung sind die Basis für einen vertrauensvollen Coachingprozeß oder Trainingsverlauf.

  • Konflikte & Krisen
  • Motivationsverbesserung
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Konflikte & Krisen
  • Motivationsverbesserung
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Präsenz
Trainererfahrung seit 1996 in Motivationstraining sowie Krisenintervention, Entwicklung und Gestaltung von Human Relations-Projekten in Unternehmen zur Integration und Identifikation von Mitarbeitern; Coaching seit 2005 auf Geschäftsführer-Ebene; Arbeiten sowohl im Kurzzeit-Coaching (5-6 Sitzungen) als in Langzeit-Projekten (Human Relations-Projekte als ständige Motivations-unterstützende Begleitung von Abteilungs , Team- und Niederlassungs-Leitern, u,ä.
Mit strickter Trennung vom Coacing-Prozess auf Wunsch oder Nachfrage d. Klienten auch Mental-Mentoring in Orientierungs- und Entscheidungsfragen.

Angebote

Maßnahmen zu "Human Relations" in Unternehmen (seit 1996); System. Coaching, Mental Mentoring, Motivationstraining, Krisenintervention, Burn Out Prophylaxe, Identifikationstraining, Prozessdokumentation ...

Inhaber, Geschäftsführer, Bereichs- und Abteilungsleiter in Dienstleistungsbereichen, Freiberufler, Privatpersonen im Spannungsfeld Beruf-Familie;

  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Top Management
  • Teamleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Privatpersonen
  • Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter

Nein

Kompetenzen

Grundlage: kaufm.Ausbildung in steuerber./wirtschaftsprüfenden Berufen;

Studium der Gesellschaftswissenschaften

Coaching-Ausbildung b. Christopher Rauen Institut; diverse Zusatzausbildungen in unterschiedlichen kommunikativen Arbeitsfeldern...

  • Dienstleistung
  • Handel
  • Bank- & Finanzwesen
  • Bauwirtschaft
  • Hotellerie
  • Gastronomie
  • Marketing

Dr. Kai Kochmann, Berlin

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02452 21120
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