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Professional

Gerhard Neumann

Mannheim

Dipl.Betriebswirt, Senior-Coach DBVC und IOBC, Organisationsberater, Trainer, Leiter der BTS-Weiterbildungen „Coaching“ und „Organisationsberatung“, 20jährige Führungserfahrung in der Personalentwicklung, Interims-Manager, autorisierter
DISG-Trainer.
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  • Geschlecht
    männlich
  • Geburtstag
    1949
  • Als Coach tätig seit
    01/1985
  • Kommunikationsarten
    Präsenz, Telefon, Chat
  • Muttersprache(n)
  • Coaching-Sprache(n)
BTS Mannheim
Brühler Ring 31
68219 Mannheim
0621-896931
06 21 – 89 69 31
0171/5154049
0171 – 51 54 049
www.bts-mannheim.de
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Überblick

Berufserfahrung
20jährige Führungserfahrung; 20jährige Erfahrung als Coach auf allen Ebenen (Top-level bis Middle Management), BTS bildet seit 1998 regelmäßig Coachs aus!
Führungserfahrung
über 20 Jahre Leitung einer PE-Abt.
Top-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Unternehmensnachfolge
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung
Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Unternehmensnachfolge
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung
Kommunikationsarten
  • Präsenz
  • Telefon
  • Chat
Selbstbeschreibung
Dipl.Betriebswirt, Senior-Coach DBVC und IOBC, Organisationsberater, Trainer, Leiter der BTS-Weiterbildungen „Coaching“ und „Organisationsberatung“, 20jährige Führungserfahrung in der Personalentwicklung, Interims-Manager, autorisierter
DISG-Trainer.
Philosophie
Systemisch-konstruktivistisch; lösungsorientierter Ansatz
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Angebote

Angebot
Coaching
Organisationsberatung
Teamentwicklung
Führungstrainings
Coaching-Ablauf
Ausführliche Kontext- und Kontraktklärung, Prozessbegleitung bei der Arbeit an überprüfbaren Zielbeschreibungen;
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
Position der Kunden
  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Bereich öffnen

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Bankkaufmann
Studien
Betriebswirtschaft
Weitere Ausbildung
u.a. Ausbildung in Gruppendynamik, Verkaufstrainer, systemische Beratung, autorisierter DISG-Trainer
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Mischkonzerne
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Kultur & Veranstaltungen
  • Bank- & Finanzwesen
  • Chemie & Pharmazie
  • Consulting
  • Energie & Umwelt
  • Luftfahrt & -Zulieferer
Referenzen
N-ERGIE Nürnberg
Siemens AG München
Deutsche Flugsicherung Langen
Allianz Köln, München und Stuttgart
Nonprofit-Organisationen

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