Franz Albert Comes

Franz Albert Comes

Sulzbach/Saar
Jeder darf sich „Coach“ nennen … Meine Tätigkeit mit Präsenz- und Telefoncoaching (s. Dokumente) übe ich auf der Basis folgender Qualifikationen aus:

• Eine solide Ausbildung (Studium der Betriebswirtschaftslehre und der Psychologie mit Abschluss als Diplom-Betriebswirt und Diplom-Psychologe)
• 9 Jahre Führungserfahrung als Abteilungs- bzw. Bereichsleiter in einem Technischen Dienstleistungsunternehmen
• Umfängliche Erfahrung ...

... weiterlesen

Mit der Anzeige dieses Inhaltes werden Daten an Google übertragen.

Hinweise dazu erhalten Sie in der Datenschutzerklärung.
Inhalte von Google laden
Als Coach tätig seit
01/1990
Kommunikationsarten
Präsenz, Telefon
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

COMES-Coaching
Coachingsystem für Menschen und Organisationen zur Effizienz-Steigerung
Fichtenweg 34
66280 Sulzbach/Saar

068 97 - 56 84 28
comes-coaching@proton.me
Franz Albert Comes

Coaching-Artikel

Erschienen im Coaching-Magazin

Coaching mit der Balanced Scorecard (BSC):
Die Private Balanced Scorecard (PBSC)

Ausgehend von dem Konzept der Balanced Scorecard wurde eine Private Balanced Scorecard fürs Coaching in der Personalentwicklung...

Überblick

Berufserfahrung

- 9 Jahre Abteilungsleiter/Prokurist in einem technischen Dienstleistungsunternehmen
- seit Anfang 1996 selbstständige Tätigkeit als Personal- und Unternehmensberater, Coach und Prozessberater und als Diplom-Psychologe mit einer Zulassung zur Heilkunde nach dem HPG

Führungserfahrung

9 Jahre Bereichs-Leitung / Leitung eines Beratungs-Instituts

Top-Schwerpunkte

  • Führungsberatung
  • Motivationsverbesserung
  • Stressmanagement
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Telefon

Selbstbeschreibung

Jeder darf sich „Coach“ nennen … Meine Tätigkeit mit Präsenz- und Telefoncoaching (s. Dokumente) übe ich auf der Basis folgender Qualifikationen aus:

• Eine solide Ausbildung (Studium der Betriebswirtschaftslehre und der Psychologie mit Abschluss als Diplom-Betriebswirt und Diplom-Psychologe)
• 9 Jahre Führungserfahrung als Abteilungs- bzw. Bereichsleiter in einem Technischen Dienstleistungsunternehmen
• Umfängliche Erfahrung als selbstständiger Coach, Psychotherapeut und Personal-/Unternehmensberater seit 1996

Konkrete Informationen darüber, wie ich als Coach denke und arbeite, finden Sie in meinem Buch: Moderne Personal-Ent-Wicklung. Verlag Recht und Wirtschaft GmbH, Heidelberg, ISBN 3-8005-7295-89 bzw. in meinem iMAB-Konzept unter "Downloads".

Philosophie

Mein Name ist mein Programm: COMES (lat.): Weggefährte, Begleiter.
Meine berufliche Tätigkeit basiert auf der Überzeugung, dass langfristig erfolgreiches unternehmerisches oder organisationales Handeln und Verbesserungen des wirtschaftlichen Ergebnisses die konsequente Einbeziehung des Potenzials der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfordern.

Angebote

Angebot

Mein Angebot zum Einzelcoaching richtet sich inhaltlich nach den Bedürfnissen und Zielen des Coachingkunden bzw. des Auftraggebers.
Alle Fragen und Themen werden im Zweiergespräch behandelt.

NEU !!!

Persönliches Coaching am Telefon

Aufgrund sehr positiver Erfahrungen in der Corona-Pandemie kann ich diese Form des Coachings sehr empfehlen:

• Kein zeitlicher Aufwand für die Hin- und Rückfahrt zu/von Coaching-Terminen (Ausnahme: Erstgespräch, s. u.)

• Sie können in Ihrer vertrauten Umgebung mit mir sprechen. Das fördert sehr die Offenheit im Gespräch und die Effizienz des Coachings.

• Keine Ablenkung durch visuelle Reize (wie beim Online-Coaching). Durch die Konzentration auf das Hören wird das Coaching intensiver und effektiver.

Rahmenbedingungen und Ablauf:

1. Ein gegenseitiges persönliches Kennenlernen (selbstverständlich unter Wahrung der pandemiebezogenen Sicherheitsregeln) ist für mich Voraussetzung für das nachfolgende Coaching am Telefon. Wir vereinbaren daher zunächst einen (einmaligen) persönlichen Erstkontakt in meinen Räumlichkeiten in Sulzbach/Saar. Alle Folgesitzungen finden dann ausschließlich telefonisch statt.

2. Für den (nach meinen langjährigen Erfahrungen äußerst seltenen) Fall, dass sich im persönlichen Erstgespräch (i. d. R. nach maximal einer halben Stunde) herausstellen würde, dass unsere Zusammenarbeit doch nicht hilfreich oder zieldienlich wäre, entstehen Ihnen keine Kosten. Erst danach berechne ich mein Honorar zeitgenau auf der Basis eines von Ihnen abgezeichneten Zeitnachweises.

3. Am Ende jeder Sitzung wird nach gemeinsamer Feststellung der Zeitdauer des Telefoncoachings eine Rechnung gestellt.

4. Eine Beendigung des Coachings ist für Sie jederzeit ohne Begründung und Folgekosten möglich.

Zielgruppen

- Führungskräfte aller Ebenen / Führungsnachwuchskräfte
- Inhaber von Unternehmen

NEU:
Als Diplom-Psychologe mit einer Psychotherapie-Zulassung nach dem Heilpraktikergesetz (HPG) kann ich Sie auch bei der Bewältigung psychischer Probleme und psychosomatischer Erkrankungen unterstützen. Kostenübernahme einer psychotherapeutischen Behandlung durch Private Krankenversicherung auf Antrag möglich.

Methoden

- Einzelgespräche
- Themenbezogene Handouts, Arbeitsblätter
- Übungen mit Videofeedback

Coaching-Ablauf

- Bei positivem Verlauf des Erstgespräches Abschluss eines schriftlichen Coachingvertrages (Definition eines klaren Rahmens für das Coaching). Der Vertrag ist jederzeit kündbar (keine "Knebelung" ...)
- Analyse der IST-Situation der Kundin / des Kunden
- Stärken-Schwächen-Analyse
- ggf. Klärung persönlicher Konflikte und Motive
- Formulierung der Coachingziele
- Gemeinsame Erarbeitung von Umsetzungsschritten (konkrete Verhaltensaufgaben, ggf. vorbereitet durch Übungen mit Videofeedback)
- Abschlussfeedback mit Evaluation

Einsatzgebiete

  • Einzel-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Business-Coaching

Position der Kunden

  • Top Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Freelancer

Erfahrung mit Unternehmensgrößen

  • 1-4 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter

Eigene Coaching-Räume

Ja

Informationen zum Stundensatz

Nach Vereinbarung

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung

Bankkaufmann

Studien

Diplom-Betriebswirt (FH) (berufsbegleitend 4 Jahre in Abendform)
Diplom-Psychologe mit den Schwerpunkten Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

Psychologisches Studium/Ausbildung

Studium BWL + Studium Psychologie

Weitere Ausbildung

diverse Fortbildungen in Hypnosystemischer Therapie, Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Gesprächspsychotherapie, NLP; als Diplom-Psychologe Berechtigung zur Ausübung der Heilkunde für Psychotherapie (HPG)

Branchen

  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Rohstoffe und Erzeuger
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Öffentlicher Dienst
  • Weiterbildung
  • Bank- & Finanzwesen
  • Consulting
  • Logistik & Transport

Veröffentlichungen

Moderne Personal-Ent-Wicklung

Verlag Recht und Wirtschaft Heidelberg

Referenzen

Auf Anfrage.

Dokumente

Kriterien für die Auswahl von Business-Coachs

Telefoncoaching

Konzept iMAB - Immaterielle Mitarbeiterbeteiligung

Private Balanced Scorecard

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

068 97 - 56 84 28
E-Mail
Nach oben