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Franka Sahland-Blum
Berlin
Trainerin und Coach rund um Kommunikation, Organisation und Personal
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Geburtsjahr
1969
Als Coach tätig seit
01/2001
Coach-Ausbildung in
01/2004
Coach-Ausbildung bei
ISCO / Gabriele Müller
Kommunikationsarten
Präsenz
Coaching-Sprache(n)
together! GmbH coaching, communication & consulting
Josetti-Höfe, Rungestraße 22-24
10179 Berlin
Überblick
Trainerin und Coach rund um Kommunikation, Organisation und Personal
- Beförderung & Stellenwechsel
- Gründungsberatung
- Konflikte & Krisen
- Projektmanagement
- Selbst- & Zeitmanagement
- Beförderung & Stellenwechsel
- Change-Management
- Führungsberatung
- Gründungsberatung
- Karriereberatung
- Konflikte & Krisen
- Motivationsverbesserung
- Outplacement
- Projektmanagement
- Rhetorik & Auftreten
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Work-Life-Balance
- Präsenz
Unterste und mittlere MitarbeiterInnen-Ebene in Großprojekten als angestellte Chance-Management-Beraterin (z.B. BfA, Berlin),
Geschäftsführung als Selbständige (z.B. ver.di),
Selbständige als Selbständige (z.B. Claudia Bätge, Berlin)
Geschäftsführung als Selbständige (z.B. ver.di),
Selbständige als Selbständige (z.B. Claudia Bätge, Berlin)
systemisch als auch lösungsorientiert und mit viel Körperarbeit!
Angebote
coaching
communication
consulting
communication
consulting
Privatpersonen aus dem Management und andere
Öffentliche Verwaltung
NPO (Non-Profit-Organisationen)
Servicebereiche der freien Wirtschaft bzw. KMU (Klein- und Mittelstandsunternehmen)
Öffentliche Verwaltung
NPO (Non-Profit-Organisationen)
Servicebereiche der freien Wirtschaft bzw. KMU (Klein- und Mittelstandsunternehmen)
Systemische
Lösungsorientiert
Körperarbeit
Malen (keine Gestalttherapie!)
Schreiben
Lösungsorientiert
Körperarbeit
Malen (keine Gestalttherapie!)
Schreiben
Kostenloses Kennlern-Gespräch (30 min)
Situation und Kontakt herstellen (1-3 Gespräche) inkl. Vertrag und gemeinsamer „Spielregeln“
Gemeinsam Lösungen erarbeiten (1-2 Gespräche)
Lösung in Praxis integrieren (1-2 Gespräche)
ALLES NICHT MEHR ALS 6-8 SITZUNGEN ÜBER 3 BIS 5 MONAT
Situation und Kontakt herstellen (1-3 Gespräche) inkl. Vertrag und gemeinsamer „Spielregeln“
Gemeinsam Lösungen erarbeiten (1-2 Gespräche)
Lösung in Praxis integrieren (1-2 Gespräche)
ALLES NICHT MEHR ALS 6-8 SITZUNGEN ÜBER 3 BIS 5 MONAT
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Projekt-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Business-Coaching
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Freelancer
- 2001-5000 Mitarbeiter
Nein
Netto Euro 85 – 250 für 60 Zeitminuten (je nach Position des Klienten)
Kompetenzen
Studium der Sozialwissenschaften an der Humboldt-Universität zu Berlin, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationssoziologie und Öffentliche Verwaltung
GPO – Geschäftsprozessoptimierung, CSC Ploenzke Akademie
- Dienstleistung
- Handel
- Industrie
- Mischkonzerne
- Rohstoffe und Erzeuger
- Gesundheit und Soziales
- Non-Profit-Organisationen
- Öffentlicher Dienst
- Kultur & Veranstaltungen
- Weiterbildung
- Chemie & Pharmazie
- Consulting
- E-Commerce
- Energie & Umwelt
- Bildung & Forschung
- Hightech
- IT/EDV
- Maschinen- & Anlagenbau
- Medien
- Telekommunikation & Postwesen
- Tourismus
- Logistik & Transport
- Vertrieb