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  • Geschlecht
    männlich
  • Geburtstag
    1977
  • Als Coach tätig seit
    01/2020
  • Coach-Ausbildung bei/in
  • Kommunikationsarten
    Präsenz, Telefon, Video
  • Muttersprache(n)
  • Coaching-Sprache(n)
Daniel Thieme
Coaching & Consulting
14467 Potsdam
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Überblick

Top-Schwerpunkte
  • Agile Transformation
  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Karriereberatung
  • Teamentwicklung
Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Digitale Transformation
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Konflikte & Krisen
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
  • Präsenz
  • Telefon
  • Video
Philosophie
Menschen sind immer entwicklungsfähig. Entscheidend ist der Wille. Für mich bedeutet Coaching, Menschen in die Lage zu versetzen, Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu eröffnen und persönliche Handlungsspielräume zu gestalten. Dahinter steht eine professionelle und methodisch fundierte Prozessbegleitung und -beratung. Coaching ist stets zielorientiert und ermöglicht in unterschiedlichsten Berufs-, Organisations- und Lebensbereichen positive Entwicklungen und nachhaltige Veränderungen. Ein wesentliches Ziel liegt in der erfolgreichen Verständigung mit sich selbst und mit anderen.
Bereich öffnen

Angebote

Angebot
Coaching & Beratung zu Karriere- und Kommunikationsthemen und zu Herausforderungen in der Persönlichkeitsentwicklung

Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung

Leadership, New Work und agiles Arbeiten

Coaching für Führungskräfte, Unternehmer, Manager, Selbstständige & Startups

Teambuilding und Change Management

Resilienz-Coaching, Stress- und Konfliktmanagement
Zielgruppen
Angestellte, Führungskräfte, Freiberufler, Organisationen, Startups
Methoden
Integrales Business Coaching

Karriere & Biographie Coaching

Coaching mit dem Inneren Team

Agile Methoden wie Scrum & OKR
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
Position der Kunden
  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer
  • High Potentials
  • Auszubildende
  • Existenzgründer
Regionen
  • Online
  • Europa
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Bereich öffnen

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Integrale Coaching-Ausbildung im Coaching Center Berlin

Bankkaufmann (IHK) bei der Deutschen Bank Berlin
Psychologisches Studium/Ausbildung
Publizistik- und Kommunikationswissenschaften (Schwerpunkt: Öffentlichkeitsarbeit) und Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt: Personalpolitik) mit Abschluss Magister Artium an der Freien Universität Berlin
Weitere Ausbildung
Zertifizierter Scrum Master (Scrum Alliance®)

Zertifizierter LINC Personality Profiler (wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse nach den „Big Five“ der Persönlichkeitspsychologie)
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Bank- & Finanzwesen
  • Consulting
  • IT/EDV
  • Medien
  • Vertrieb
  • Internetportale
  • Marketing

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