Professional
Christina Georgsson
Rösrath
Dipl.-Kauffr. CHRISTINA GEORGSSON
Strategische Karriereberaterin | Expertin für selbstbestimmtes Arbeiten
TALENTHOCH2 CONSULTING FÜR KARRIERE & BERUFUNG
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ERFOLGSFAKTOR KARRIERECOACHING
Ich werde oft gefragt: "Was ist die beste und schnellste Möglichkeit, um sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln?" MEINE ANTWORT: Mit einem erfahrenen Coach zusammenarbeiten! DENN: persönliches Coaching ist in allen Bereichen der TURBO zu mehr ERFOLG und ZUFRIEDENHEIT. Coaching bringt Ihre Karriere nach vorne, führt zu einer viel besseren Work-Life-Balance, stärkt Gesundheit und Fitness und kann Ihre Beziehungen zu anderen enorm verbessern. Sprechen Sie mich an und erfahren, warum 97 % aller Menschen NICHT wirklich erfolgreich sind.
MEIN WARUM
Ich möchte Menschen bewegen – hin zu den passenden Aufgaben, zur passenden Teamwork und zum passenden Umfeld. Dabei geht es mir um Lernen und Entwicklung hin zu mehr gegenseitigem Verständnis und Selbstbestimmung. Auch um das Bauen von Brücken zwischen der alten und der neuen Arbeitswelt.
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Hinter Talenthoch2 steht als Inhaberin die Karriereberaterin Christina Georgsson, Diplom-Kauffrau und Business Coach (DBVC zertifiziert). Sie kooperiert mit verschiedenen Spezialisten in unter- schiedlichen Themenfeldern. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2015.
Das Leistungsangebot umfasst Neuorientierung, New-/Outplacement, Persönlichkeitsanalysen, Karriere-Standortfindung, Berufungsentwicklung, Selbstmarketing sowie konkrete Bewerbungsunterstützung.
Eingesetzte Testverfahren können sein: LUXX Profile, Insights Discovery, MBTI.
Strategische Karriereberaterin | Expertin für selbstbestimmtes Arbeiten
TALENTHOCH2 CONSULTING FÜR KARRIERE & BERUFUNG
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ERFOLGSFAKTOR KARRIERECOACHING
Ich werde oft gefragt: "Was ist die beste und schnellste Möglichkeit, um sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln?" MEINE ANTWORT: Mit einem erfahrenen Coach zusammenarbeiten! DENN: persönliches Coaching ist in allen Bereichen der TURBO zu mehr ERFOLG und ZUFRIEDENHEIT. Coaching bringt Ihre Karriere nach vorne, führt zu einer viel besseren Work-Life-Balance, stärkt Gesundheit und Fitness und kann Ihre Beziehungen zu anderen enorm verbessern. Sprechen Sie mich an und erfahren, warum 97 % aller Menschen NICHT wirklich erfolgreich sind.
MEIN WARUM
Ich möchte Menschen bewegen – hin zu den passenden Aufgaben, zur passenden Teamwork und zum passenden Umfeld. Dabei geht es mir um Lernen und Entwicklung hin zu mehr gegenseitigem Verständnis und Selbstbestimmung. Auch um das Bauen von Brücken zwischen der alten und der neuen Arbeitswelt.
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Hinter Talenthoch2 steht als Inhaberin die Karriereberaterin Christina Georgsson, Diplom-Kauffrau und Business Coach (DBVC zertifiziert). Sie kooperiert mit verschiedenen Spezialisten in unter- schiedlichen Themenfeldern. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2015.
Das Leistungsangebot umfasst Neuorientierung, New-/Outplacement, Persönlichkeitsanalysen, Karriere-Standortfindung, Berufungsentwicklung, Selbstmarketing sowie konkrete Bewerbungsunterstützung.
Eingesetzte Testverfahren können sein: LUXX Profile, Insights Discovery, MBTI.
- Geschlechtweiblich
- Geburtstag1970
- Als Coach tätig seit02/2016
- Coach-Ausbildung bei/inKIC Karlsruher Institut für Coaching
- KommunikationsartenPräsenz, Telefon, Video, Chat
- Muttersprache(n)
- Coaching-Sprache(n)
Talenthoch2
CONSULTING FÜR KARRIERE & BERUFUNG
Mitzenbroich 6
51503 Rösrath
+49 2205-895452
+49 151-50604997
info@talenthoch2.dewww.talenthoch2.dewww.erfraureich.dewww.provenexpert.com/talenthoch2/
Bereich öffnen
Überblick
Berufserfahrung
mehr als 25 Jahre Berufserfahrung mit folgenden Schwerpunkten:
• Karriereberatung und Businesscoaching
• Führungserfahrung für mehr als 20 Mitarbeiter
• mehr als 2.500 Coaching Stunden
• Erfahrung als Digital Coach | Online Coach
• Outplacement-Projekte (IT-/ Telko | Automotive)
• Personalberatung im Executive Search
• Führungskräfteberatung / Führungskräfteentwicklung
• Organisationsentwicklung
• Karriereberatung und Businesscoaching
• Führungserfahrung für mehr als 20 Mitarbeiter
• mehr als 2.500 Coaching Stunden
• Erfahrung als Digital Coach | Online Coach
• Outplacement-Projekte (IT-/ Telko | Automotive)
• Personalberatung im Executive Search
• Führungskräfteberatung / Führungskräfteentwicklung
• Organisationsentwicklung
Führungserfahrung
HR-Manager mit Verantwortung für bis zu 25 Mitarbeiter
Top-Schwerpunkte
- Beförderung & Stellenwechsel
- Gründungsberatung
- Karriereberatung
- Outplacement
Schwerpunkte
- Beförderung & Stellenwechsel
- Führungsberatung
- Gründungsberatung
- Karriereberatung
- Motivationsverbesserung
- Outplacement
- Rhetorik & Auftreten
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
- Präsenz
- Telefon
- Video
- Chat
Selbstbeschreibung
Dipl.-Kauffr. CHRISTINA GEORGSSON
Strategische Karriereberaterin | Expertin für selbstbestimmtes Arbeiten
TALENTHOCH2 CONSULTING FÜR KARRIERE & BERUFUNG
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ERFOLGSFAKTOR KARRIERECOACHING
Ich werde oft gefragt: "Was ist die beste und schnellste Möglichkeit, um sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln?" MEINE ANTWORT: Mit einem erfahrenen Coach zusammenarbeiten! DENN: persönliches Coaching ist in allen Bereichen der TURBO zu mehr ERFOLG und ZUFRIEDENHEIT. Coaching bringt Ihre Karriere nach vorne, führt zu einer viel besseren Work-Life-Balance, stärkt Gesundheit und Fitness und kann Ihre Beziehungen zu anderen enorm verbessern. Sprechen Sie mich an und erfahren, warum 97 % aller Menschen NICHT wirklich erfolgreich sind.
MEIN WARUM
Ich möchte Menschen bewegen – hin zu den passenden Aufgaben, zur passenden Teamwork und zum passenden Umfeld. Dabei geht es mir um Lernen und Entwicklung hin zu mehr gegenseitigem Verständnis und Selbstbestimmung. Auch um das Bauen von Brücken zwischen der alten und der neuen Arbeitswelt.
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Hinter Talenthoch2 steht als Inhaberin die Karriereberaterin Christina Georgsson, Diplom-Kauffrau und Business Coach (DBVC zertifiziert). Sie kooperiert mit verschiedenen Spezialisten in unter- schiedlichen Themenfeldern. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2015.
Das Leistungsangebot umfasst Neuorientierung, New-/Outplacement, Persönlichkeitsanalysen, Karriere-Standortfindung, Berufungsentwicklung, Selbstmarketing sowie konkrete Bewerbungsunterstützung.
Eingesetzte Testverfahren können sein: LUXX Profile, Insights Discovery, MBTI.
Strategische Karriereberaterin | Expertin für selbstbestimmtes Arbeiten
TALENTHOCH2 CONSULTING FÜR KARRIERE & BERUFUNG
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ERFOLGSFAKTOR KARRIERECOACHING
Ich werde oft gefragt: "Was ist die beste und schnellste Möglichkeit, um sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln?" MEINE ANTWORT: Mit einem erfahrenen Coach zusammenarbeiten! DENN: persönliches Coaching ist in allen Bereichen der TURBO zu mehr ERFOLG und ZUFRIEDENHEIT. Coaching bringt Ihre Karriere nach vorne, führt zu einer viel besseren Work-Life-Balance, stärkt Gesundheit und Fitness und kann Ihre Beziehungen zu anderen enorm verbessern. Sprechen Sie mich an und erfahren, warum 97 % aller Menschen NICHT wirklich erfolgreich sind.
MEIN WARUM
Ich möchte Menschen bewegen – hin zu den passenden Aufgaben, zur passenden Teamwork und zum passenden Umfeld. Dabei geht es mir um Lernen und Entwicklung hin zu mehr gegenseitigem Verständnis und Selbstbestimmung. Auch um das Bauen von Brücken zwischen der alten und der neuen Arbeitswelt.
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Hinter Talenthoch2 steht als Inhaberin die Karriereberaterin Christina Georgsson, Diplom-Kauffrau und Business Coach (DBVC zertifiziert). Sie kooperiert mit verschiedenen Spezialisten in unter- schiedlichen Themenfeldern. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2015.
Das Leistungsangebot umfasst Neuorientierung, New-/Outplacement, Persönlichkeitsanalysen, Karriere-Standortfindung, Berufungsentwicklung, Selbstmarketing sowie konkrete Bewerbungsunterstützung.
Eingesetzte Testverfahren können sein: LUXX Profile, Insights Discovery, MBTI.
Philosophie
Als ehemalige Personal- und Organisationsentwicklerin, Recruiterin, Führungskräfteberaterin, HR-Interimsmanagerin und in der heutigen Funktion als Expertin für strategische Karriereberatung bin ich davon überzeugt, dass nichts so entscheidend ist wie Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation. Sie sind das Produkt, um das es hier geht. Egal, ob Sie den Job wechseln, neu durchstarten, eine Gehaltserhöhung erzielen oder Ihr Glück in der Selbstständigkeit suchen wollen.
Entscheidend für Ihren Erfolg ist es,
• sich selbst gut zu verstehen und
• zu wissen, was Sie für Zufriedenheit und Leistung brauchen,
• zu lernen, wie Sie mit beruflichen Selbstzweifeln umgehen,
• aber ebenso, andere Menschen emotional zu erreichen,
• Beziehungen gut gestalten zu können.
Erarbeiten Sie mit mir als Ihrem Coach,
o wie Sie mehr von dem tun können, das Ihnen wirklich wichtig ist und Ihnen Spaß macht.
o welche Faktoren Sie von Ihren Zielen abhalten oder gar blockieren.
o wie Sie einen persönlichen Kundennutzen und/oder Mehrwert für den Arbeitgeber generieren.
o wie Sie Ihre Besonderheitsmerkmale im eigenen Verkaufsprozess geschickt einsetzen und die Gespräche bekommen, die Sie weiterbringen.
Entscheidend für Ihren Erfolg ist es,
• sich selbst gut zu verstehen und
• zu wissen, was Sie für Zufriedenheit und Leistung brauchen,
• zu lernen, wie Sie mit beruflichen Selbstzweifeln umgehen,
• aber ebenso, andere Menschen emotional zu erreichen,
• Beziehungen gut gestalten zu können.
Erarbeiten Sie mit mir als Ihrem Coach,
o wie Sie mehr von dem tun können, das Ihnen wirklich wichtig ist und Ihnen Spaß macht.
o welche Faktoren Sie von Ihren Zielen abhalten oder gar blockieren.
o wie Sie einen persönlichen Kundennutzen und/oder Mehrwert für den Arbeitgeber generieren.
o wie Sie Ihre Besonderheitsmerkmale im eigenen Verkaufsprozess geschickt einsetzen und die Gespräche bekommen, die Sie weiterbringen.
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Angebote
Angebot
WAS ICH FÜR SIE TUE
Kündigung, Abfindung, Neuorientierung oder eine berufliche Sinnkrise und unzufrieden im Job?
Sie bekommen von Christina Georgsson eine strategische Karriereberatung, die Sie systematisch an Ihr Ziel führt, damit Sie selbst-bewusst beruflich neu anfangen können.
WO ICH ARBEITE
Das Coaching von Talenthoch2 findet statt in meinen Coaching-Räumen in Köln und/oder online in einem virtuellen Coaching-Raum (siehe auch www.cai-world.com/online-coaching). Dabei kann das Online-Coaching ganz ohne Anreisestress das Präsenz-Coaching ganz oder teilweise ersetzen. Ich habe ganze Neuorientierungen nur auf der virtuellen Coaching-Plattform umgesetzt und bin damit für Klienten aus ganz DACH eine attraktive Wahl.
WARUM KLIENTEN MICH WÄHLEN: WEIL...
o ich selbst den Prozess der Neuorientierung durchlaufen habe und weiß, wovon ich spreche und wie es sich anfühlt,
o sie Wert legen auf professionelle Erfahrung und eine hochwertige Qualifizierung ihres Coaches,
o sie die flexiblen Möglichkeiten zwischen Präsenz- und Online-Coaching schätzen,
o sie mich durch eine kostenfreie Erstberatung oder durch Microtrainings kennenlernen konnten,
o und nicht zuletzt weil ich sowohl wertschätzend als auch ehrlich und enorm fordernd bin.
Kündigung, Abfindung, Neuorientierung oder eine berufliche Sinnkrise und unzufrieden im Job?
Sie bekommen von Christina Georgsson eine strategische Karriereberatung, die Sie systematisch an Ihr Ziel führt, damit Sie selbst-bewusst beruflich neu anfangen können.
WO ICH ARBEITE
Das Coaching von Talenthoch2 findet statt in meinen Coaching-Räumen in Köln und/oder online in einem virtuellen Coaching-Raum (siehe auch www.cai-world.com/online-coaching). Dabei kann das Online-Coaching ganz ohne Anreisestress das Präsenz-Coaching ganz oder teilweise ersetzen. Ich habe ganze Neuorientierungen nur auf der virtuellen Coaching-Plattform umgesetzt und bin damit für Klienten aus ganz DACH eine attraktive Wahl.
WARUM KLIENTEN MICH WÄHLEN: WEIL...
o ich selbst den Prozess der Neuorientierung durchlaufen habe und weiß, wovon ich spreche und wie es sich anfühlt,
o sie Wert legen auf professionelle Erfahrung und eine hochwertige Qualifizierung ihres Coaches,
o sie die flexiblen Möglichkeiten zwischen Präsenz- und Online-Coaching schätzen,
o sie mich durch eine kostenfreie Erstberatung oder durch Microtrainings kennenlernen konnten,
o und nicht zuletzt weil ich sowohl wertschätzend als auch ehrlich und enorm fordernd bin.
Zielgruppen
• Fach- und Führungskräfte
• (Senior-) Projektleiter
• Start-Ups
• Selbständige Coaches und Berater
• Solo-Selbständige und Kleinunternehmer
• (Senior-) Projektleiter
• Start-Ups
• Selbständige Coaches und Berater
• Solo-Selbständige und Kleinunternehmer
Methoden
o Systemisch-lösungsorientiertes Coaching nach dem Konzept der Karlsruher Schule
o NLP Neuro-Linguistisches Programmieren
o WingWave - Leistungs- und Emotions-Coaching
o Biografie-Arbeit
o EGORUPTION Strategisches Coaching
o Vertriebs-/ Verhandlungstechniken
o Persönlichkeitsdiagnostik: Motivanalyse | Präferenzanalyse
o Psychologie der Veränderung | Change Management
o Hypnosystemischer Ansatz
o Systemische Meditation
o Systemische Aufstellungen
o Arbeit mit Persönlichkeitsteilen
o Energetische Psychologie
o Introvisionscoaching
o NLP Neuro-Linguistisches Programmieren
o WingWave - Leistungs- und Emotions-Coaching
o Biografie-Arbeit
o EGORUPTION Strategisches Coaching
o Vertriebs-/ Verhandlungstechniken
o Persönlichkeitsdiagnostik: Motivanalyse | Präferenzanalyse
o Psychologie der Veränderung | Change Management
o Hypnosystemischer Ansatz
o Systemische Meditation
o Systemische Aufstellungen
o Arbeit mit Persönlichkeitsteilen
o Energetische Psychologie
o Introvisionscoaching
Coaching-Ablauf
Phase 1: ICH-ANALYSE | STANDORTFINDUNG
• Motivanalyse
• Werte-Ermittlung
• Warum-Findung
• Präferenzanalyse
• Stärken-/Kompetenzenfindung
Phase 2: BERUF(UNG)SFINDUNG
• MOPS- Prinzip (Motivation, Passung, Stärken)
• Umfeldanalyse
• Realitätscheck
• Kreation und Zielfindung
Phase 3: UMSETZUNGSSTRATEGIE
• CV & Kompetenzprofil
• Profil im Internet
• Zielarbeitgeberliste
• Kampagnenplanung
• Jobsearch inkl. verdeckter Stellenmarkt
Phase 4: GO TO MARKET
• Ansprache
• Bewerbungen (Ausschreibungen, Personalberater)
• Zielgruppen-Initiativbewerbung (verdeckter Markt)
• Netzwerken 4.0
• Selbstpräsentation und Elevator Pitch vor und im Interview
• Verhandlungen führen
Phase 5: ACTIVATE & RETAIN
• Sparring bei der Vorgehensweise
• Business Coaching bei emotionalen Blockaden im Veränderungsprozess
• Motivanalyse
• Werte-Ermittlung
• Warum-Findung
• Präferenzanalyse
• Stärken-/Kompetenzenfindung
Phase 2: BERUF(UNG)SFINDUNG
• MOPS- Prinzip (Motivation, Passung, Stärken)
• Umfeldanalyse
• Realitätscheck
• Kreation und Zielfindung
Phase 3: UMSETZUNGSSTRATEGIE
• CV & Kompetenzprofil
• Profil im Internet
• Zielarbeitgeberliste
• Kampagnenplanung
• Jobsearch inkl. verdeckter Stellenmarkt
Phase 4: GO TO MARKET
• Ansprache
• Bewerbungen (Ausschreibungen, Personalberater)
• Zielgruppen-Initiativbewerbung (verdeckter Markt)
• Netzwerken 4.0
• Selbstpräsentation und Elevator Pitch vor und im Interview
• Verhandlungen führen
Phase 5: ACTIVATE & RETAIN
• Sparring bei der Vorgehensweise
• Business Coaching bei emotionalen Blockaden im Veränderungsprozess
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Strategie-Coaching
- Business-Coaching
Position der Kunden
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Freelancer
- High Potentials
- Existenzgründer
- Privatpersonen
- Mitarbeiter
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
- 1-4 Mitarbeiter
- 5-10 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- 501-1000 Mitarbeiter
- 1001-2000 Mitarbeiter
- 2001-5000 Mitarbeiter
- 5001-10000 Mitarbeiter
- >10000 Mitarbeiter
Bereich öffnen
Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
2015-2017: Business-Coach & Online-Coach, Karlsruher Institut für Coaching & Hochschule der Wirtschaft für Management (Weiterbildung anerkannt vom DBVC)
2016: Zertifizierter wingwave®-Coach, Eilert Akademie, Berlin
2016: Zertifizierte Karriere-Expertin, Karriere-Expertenakademie Svenja Hofert
2017: Zertifizierter LUXX Profile Master, LUXX United GmbH, Aachen
2018: Zertifizierter LUXX Profile Instruktor, LUXX United GmbH, Aachen
2018-2019: NLP Master (DVNLP), Eilert Akademie, Berlin
2019: Insights Discovery Practitioner / Insights Discovery Trainerin, Insights Group Deutschland GmbH
2016: Zertifizierter wingwave®-Coach, Eilert Akademie, Berlin
2016: Zertifizierte Karriere-Expertin, Karriere-Expertenakademie Svenja Hofert
2017: Zertifizierter LUXX Profile Master, LUXX United GmbH, Aachen
2018: Zertifizierter LUXX Profile Instruktor, LUXX United GmbH, Aachen
2018-2019: NLP Master (DVNLP), Eilert Akademie, Berlin
2019: Insights Discovery Practitioner / Insights Discovery Trainerin, Insights Group Deutschland GmbH
Studien
Studium der Betriebswirtschaftslehre
• Schwerpunkte: Personal, Arbeitsrecht, Organisation
• Diplom-Arbeit: Outplacement-Beratung als Instrument des Personalmanagements: Ziele, Methoden und Effizienz von Einzelberatungen und Gruppenprogrammen – ein Vergleich
• Schwerpunkte: Personal, Arbeitsrecht, Organisation
• Diplom-Arbeit: Outplacement-Beratung als Instrument des Personalmanagements: Ziele, Methoden und Effizienz von Einzelberatungen und Gruppenprogrammen – ein Vergleich
Psychologisches Studium/Ausbildung
1990-1995: Diplom-Kauffrau, Universität Siegen
Weitere Ausbildung
2007: MBTI® Zertifizierung, a-m-t Management Performance AG, Radevormwald
2016: 16PF® Assessment, a-m-t Management Performance AG, Radevormwald
2016: Zertifizierter Reis Profile Master, Institut für Lebensmotive, Köln
2016: Hypnotherapy, Dr. John Butler
2016: Zertifizierter CQM-Coach | CQM - Chinesische Quantum Methode
2016-2017: Online-Marketing Unternehmer-Challenge, LAMBERT AKADEMIE Internet-Marketing London
2017: NLP Practitioner (DVNLP), Training Deluxe, Bergisch Gladbach
2018: Mentaltrainerin (DGMT), Training Deluxe, Bergisch Gladbach
2018: High Performance Selling & Leadership, Brian Tracy International
2018: Fachkraft für Burnout-Prävention und Stressmanagement, AHAB
2019: Zertifizierter Betrieblicher Resilienztrainer, AHAB
2019: Insights Discovery Practitioner / Insights Discovery Trainerin, Insights Group Deutschland GmbH
2016: 16PF® Assessment, a-m-t Management Performance AG, Radevormwald
2016: Zertifizierter Reis Profile Master, Institut für Lebensmotive, Köln
2016: Hypnotherapy, Dr. John Butler
2016: Zertifizierter CQM-Coach | CQM - Chinesische Quantum Methode
2016-2017: Online-Marketing Unternehmer-Challenge, LAMBERT AKADEMIE Internet-Marketing London
2017: NLP Practitioner (DVNLP), Training Deluxe, Bergisch Gladbach
2018: Mentaltrainerin (DGMT), Training Deluxe, Bergisch Gladbach
2018: High Performance Selling & Leadership, Brian Tracy International
2018: Fachkraft für Burnout-Prävention und Stressmanagement, AHAB
2019: Zertifizierter Betrieblicher Resilienztrainer, AHAB
2019: Insights Discovery Practitioner / Insights Discovery Trainerin, Insights Group Deutschland GmbH
Branchen
- Dienstleistung
- Handel
- Industrie
- Non-Profit-Organisationen
- Weiterbildung
- Automobil & -Zulieferer
- Bank- & Finanzwesen
- Bauwirtschaft
- Chemie & Pharmazie
- Consulting
- E-Commerce
- Energie & Umwelt
- Hightech
- IT/EDV
- Lebensmittel
- Telekommunikation & Postwesen
- Tourismus
- Logistik & Transport
- Vertrieb
- Versicherung
- Marketing
- Personalmanagement
Referenzen
http://talenthochzwei.de/klienten-feedback/
https://www.provenexpert.com/talenthoch2/
https://www.provenexpert.com/talenthoch2/
Supervision
regelmäßige Teilnahme an Supervision / kollegiale Coaching Konferenz
