Mag.a Christa Mayr

Wien

Kontakt aufnehmen

Geburtsjahr

1973

Als Coach tätig seit

01/2008

Coach-Ausbildung in

01/2007

Coach-Ausbildung bei

ESBA – European Systemic Business Academy

Kommunikationsarten

Präsenz, Telefon, Video

Muttersprache(n)

Coaching-Sprache(n)

Kairion Consulting
Wagramerstraße 93/3/Top 8
1220 Wien

+43 664 450 1925

www.kairion-consulting.at

Überblick

Berufserfahrung

Selbstständige Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung, systemisches Coaching und Kommunikation. Langjährige Berufserfahrung bei nationalen und internationalen Unternehmen in den Bereichen Management Beratung, Führungskräfteentwicklung und Kommunikation.

Schwerpunkte

Beförderung & Stellenwechsel
Change-Management
Führungsberatung
Fusionen & Übernahmen
Interkulturelles Coaching
Karriereberatung
Konflikte & Krisen
Unternehmensnachfolge
Rhetorik & Auftreten
Selbst- & Zeitmanagement
Soziale Kompetenzverbesserung
Stressmanagement
Teamentwicklung
Work-Life-Balance

Kommunikationsarten

Präsenz
Telefon
Video

Selbstbeschreibung

Selbstständige Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung, systemisches Coaching, Kommunikation und mentale Coaching-Techniken. Langjährige Berufserfahrung bei nationalen und internationalen Unternehmen in den Bereichen Management Beratung, Führungskräfteentwicklung und Kommunikation.

Meine Überzeugung:
Mit langjähriger Führungserfahrung, Fachwissen, Willensstärke und dem Vertrauen in die individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen, die Basis für ein erfolgreiches Coaching zu schaffen.

Mein Auftrag:
Menschen und Unternehmen in ihrem Entwicklungs- und Veränderungsprozess zielorientiert zu unterstützen. Meine KlientInnen dort abzuholen, wo sie im Moment stehen, sie zu begeistern und zu ermutigen, ihre Entwicklungspotentiale zu leben.

Philosophie

In meiner Arbeit kombiniere ich den systemischen und den mentalen Coachingansatz. Es geht darum, individuelle Ressourcen zu aktivieren und verborgene Fähigkeiten sichtbar zu machen, um gemeinsam an neuen Handlungsentwürfen und Lösungen zu arbeiten. Die Stärkung von Eigenschaften, die Arbeit an der inneren Haltung und die Überzeugung zur Selbstwirksamkeit stehen dabei im Mittelpunkt.

Angebote

Angebot

Ich unterstütze meine KlientInnen in Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozessen. Dabei geht es um Ihre Ziele und Lösungen für Ihr Anliegen. In einem vertraulichen Rahmen wird Ihre persönliche Rolle aktiv reflektiert und festgefahrene Handlungsmuster sichtbar gemacht, um neue Handlungsentwürfe zuzulassen. Mit systemisch-konstruktivistischen Fragemethoden werden ihre Lösungskompetenzen aktiviert und Ihre individuellen Fähigkeiten gezielt weiterentwickelt. Coaching ist eine wirksame Methode, latente Potentiale aufzuspüren und gemeinsam mit einer Fachexpertin gezielt an der persönlichen Entwicklung zu arbeiten.

Zielgruppen

Einzelpersonen, Teams und all jene, die ihre Anliegen im beruflichen Kontext mit fachlicher Führung und Unterstützung lösen wollen.

Methoden

Systemisch-konstruktivistische (lösungsorientierte) Fragemethoden
Ziel- und ressourcenorientierte Interventionen

Mentalcoaching-Techniken: Arbeit an der internalen Kontrollüberzeugung, Selbstwirksamkeit und Selbstbild

Visualisierung – Bilderkartei; Metaphern; Hypothesenbildung; Metadialog; Ideenbörse; Systembrett

Coaching-Ablauf

Nach Darstellung der relevanten Informationen ihres Anliegens, folgt eine Ziel-und Auftragsklärung für die Coaching-Einheit. Das Besondere bei meinem Coachingansatz besteht darin, lösungsorientierte Interventionen mit mentalen Coaching-Methoden zu verknüpfen. Unterstützt wird dieser Prozess mit der Arbeit an der internalen Kontrollüberzeugung, der Selbstwirksamkeit und dem Selbstbild.

Die konkreten Ergebnisse der Coaching-Einheit werden von mir schriftlich festgehalten und meinen KlientInnen im Anschluss zur Verfügung gestellt. Diese Vorgangsweise ermöglicht eine unmittelbare Ergebnissicherung, welche meine KlientInnen als Praxistransfer sehr schätzen.

Einsatzgebiete

Einzel-Coaching
Team-Coaching
Business-Coaching

Position der Kunden

Top Management
Middle Management
Teamleitung
Projektleitung
Führungsnachwuchs
Freelancer
Privatpersonen
Mitarbeiter

Erfahrung mit Unternehmensgrößen

1-4 Mitarbeiter
5-10 Mitarbeiter
11-20 Mitarbeiter
21-50 Mitarbeiter
51-100 Mitarbeiter
101-200 Mitarbeiter
201-500 Mitarbeiter
501-1000 Mitarbeiter
1001-2000 Mitarbeiter
2001-5000 Mitarbeiter
5001-10000 Mitarbeiter
>10000 Mitarbeiter

Eigene Coaching-Räume

Nein

Informationen zum Stundensatz

Firmen: EUR 150,-- / Std. (exkl. Ust.)
Privat-KlientInnen: nach Vereinbarung

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung

• Universitätslehrgang für Mentalcoaching, Ausbildung zum akademischen Mentalcoach, Universität Salzburg
• Studium der Handelswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsuniversität Wien
• Studienaufenthalte in den USA, Frankreich, Costa Rica
• Kolleg: Internationaler Tourismuslehrgang - Europa-Wirtschaftsschule in Wien
• Ausbildung zur Kommunikationstrainerin
• Systemische Coaching und Berater Ausbildung, E.S.B.A – European Systemic Business Academy, vom Austrian Coaching Council anerkannt

Studien

Weitere Ausbildung

• Zürcher Ressourcenmodell - ZRM® Grundkurs nach Dr. Maja Storch
• Persönlichkeitsbildende Seminare in den Bereichen Mental- und Intuitionstraining, Akademie der Intuitionswissenschaften Prof. Mag.a Zinterhof

• Einzelsitzungen Supervision und Selbsterfahrung
• Hörbuch- und Synchronsprecherausbildung Basic, Sprecher Akademie Wien
• SprecherInnenausbildung in Sprechtechnik, Sprechmelodien nach Siebs

Branchen

Dienstleistung
Gesundheit und Soziales
Öffentlicher Dienst
Kultur & Veranstaltungen
Weiterbildung
Bank- & Finanzwesen
Consulting
Bildung & Forschung
IT/EDV
Luftfahrt & -Zulieferer
Tourismus
Logistik & Transport
Vertrieb
Hotellerie
Sport & Wellness
Marketing
Personalmanagement

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

+43 664 450 1925