Annika Weper

Annika Weper

Hannover
Die wertvollsten Momente im Coaching sind für mich die stillen – wenn eine Frage tief nachhallt, ein neuer Gedanke Raum bekommt und sich eine Perspektive öffnet, die zuvor verborgen war. Genau dann beginnt Veränderung. In meinen ressourcen- und lösungsorientierten Coachings mit kreativen
Methoden bringe ich meine KundInnen in Bewegung – gedanklich wie praktisch, ob in Einzelcoachings, Teamcoachings oder Workshops zur Persönlichkeits- ...

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Als Coach tätig seit
01/2023
Coach-Ausbildung in
11/2022
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

Courage Coaching
Wittekindstraße 13
30449 Hannover

Überblick

Die wertvollsten Momente im Coaching sind für mich die stillen – wenn eine Frage tief nachhallt, ein neuer Gedanke Raum bekommt und sich eine Perspektive öffnet, die zuvor verborgen war. Genau dann beginnt Veränderung. In meinen ressourcen- und lösungsorientierten Coachings mit kreativen
Methoden bringe ich meine KundInnen in Bewegung – gedanklich wie praktisch, ob in Einzelcoachings, Teamcoachings oder Workshops zur Persönlichkeits- und Karriereentwicklung.

Ich begleite High Potentials, Young Professionals und Führungskräfte, die in ihrer ersten Führungsrolle stehen oder einen Führungswechsel meistern möchten. Mein Coaching hilft, Stärken gezielt zu entfalten, Selbstbewusstsein aufzubauen und den eigenen Führungsstil authentisch zu entwickeln. Auch für diejenigen, die sich beruflich neu orientieren oder Klarheit über ihre nächsten Karriereschritte suchen, biete ich Berufsberatung mit einem stärkenbasierten Ansatz.

Mit acht Jahren Erfahrung in der Personalentwicklung und fundierten Ausbildungen als Systemischer Business Coach (DBVC & DVCT-zertifiziert) verbinde ich bewährte Coaching-Methoden mit praxisnahen Tools. Besonders wirkungsvoll ist mein Einsatz von diagnostischen Verfahren wie dem LINC Personality Profiler oder dem Gallup StrengthsFinder, die tiefe Einblicke in individuelle Stärken und Persönlichkeit bieten. Ergänzt wird mein Ansatz durch die Positive
Psychologie, die den Fokus auf persönliche Ressourcen und Wachstum legt, sowie durch kreative Methoden wie LEGO® Serious Play®, die neue Perspektiven sichtbar machen und nachhaltige Entwicklung ermöglichen.
  • Beförderung & Stellenwechsel
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  • Teamentwicklung
  • Motivationsverbesserung
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  • Work-Life-Balance

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