Business Plus
Dr. Anke Nienkerke-Springer
Köln
Seit über 30 führe ich Menschen und Organisationen erfolgreich durch persönliche und organisationale Transformationsprozesse. Ich biete Ihnen ein maßgeschneidertes Coaching auf Augenhöhe. Mein Ziel ist es zur Reflexion und Perspektivenwechsel anzuregen, für Ihr Unternehmen und Team ein sinstiftendes Leitbild zu entwickeln, das zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und der eigenen Karriere beiträgt. Meine Lebens- und Berufserfahrungen, eine breite Methodenkenntnis und Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen bieten meinen Klienten*innen Klarheit und Orientierung bei der Suche nach neuen Strategien, Handlungsmöglichkeiten und Antworten. Mein profundes Wissen als Senior Coach (DBVC) und Lehrender Coach (SG) verbunden mit den Erfahrungen langjähriger Tätigkeit im klinisch-psychotherapeutischen Bereich verschafft einen neuen Blick aus unterschiedlichen Perspektiven.
- Geschlechtweiblich
- Geburtstag1957
- Als Coach tätig seit01/1992
- KommunikationsartenPräsenz, Telefon, Video, Chat
- Muttersprache(n)
- Coaching-Sprache(n)
Nienkerke-Springer Consulting
Coaching für Führungskräfte Begleitung in Veränderungsprozessen
Salierring 32
50677 Köln
0221 4743607
0173 - 2110119
0173 - 2110119
ans@nienkerke-springer.deinfo@nienkerke-springer.dewww.nienkerke-springer.de
Bereich öffnen
Überblick
Berufserfahrung
Berufserfahrung als Coach seit 1991
Coaching für Top-Management; Führungskräfte, oberes und
mittleres Management, Geschäftsleitung, Vorstandsebene
Langjährige Tätigkeit in Organisationen (leitende Tätigkeit im
klinischen/psychotherapeutischen Bereich)
Leitung von Supervisionsgruppen, 6-jährige wissenschaftliche Tätigkeit
(Projektleitung) im universitären Bereich der Forschung und Lehre
Projektleiterin und Initiatorin eines Spitzenqualifizierungsprogramms
Dozentin für Führungs- und Managementmethoden,
Unternehmensführungan der Privaten FHDW Bergisch Gladbach, Hochschule
Fresenius, Köln
Weiterbildung in Mindfullness Based Stress Reduction (MBSR), Körpertherapie,
Beirätin und Sprecherin des Beirats der Home Instead Stiftung
Coaching für Top-Management; Führungskräfte, oberes und
mittleres Management, Geschäftsleitung, Vorstandsebene
Langjährige Tätigkeit in Organisationen (leitende Tätigkeit im
klinischen/psychotherapeutischen Bereich)
Leitung von Supervisionsgruppen, 6-jährige wissenschaftliche Tätigkeit
(Projektleitung) im universitären Bereich der Forschung und Lehre
Projektleiterin und Initiatorin eines Spitzenqualifizierungsprogramms
Dozentin für Führungs- und Managementmethoden,
Unternehmensführungan der Privaten FHDW Bergisch Gladbach, Hochschule
Fresenius, Köln
Weiterbildung in Mindfullness Based Stress Reduction (MBSR), Körpertherapie,
Beirätin und Sprecherin des Beirats der Home Instead Stiftung
Führungserfahrung
8 Jahre im pädagogischen Bereich
10 Jahre im klinischen Bereich
6 Jahre im universitären Bereich
10 Jahre im klinischen Bereich
6 Jahre im universitären Bereich
Top-Schwerpunkte
- Change-Management
- Führungsberatung
- Unternehmensnachfolge
- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
Schwerpunkte
- Karriereberatung
- Konflikte & Krisen
- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
- Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
- Präsenz
- Telefon
- Video
- Chat
Selbstbeschreibung
Seit über 30 führe ich Menschen und Organisationen erfolgreich durch persönliche und organisationale Transformationsprozesse. Ich biete Ihnen ein maßgeschneidertes Coaching auf Augenhöhe. Mein Ziel ist es zur Reflexion und Perspektivenwechsel anzuregen, für Ihr Unternehmen und Team ein sinstiftendes Leitbild zu entwickeln, das zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und der eigenen Karriere beiträgt. Meine Lebens- und Berufserfahrungen, eine breite Methodenkenntnis und Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen bieten meinen Klienten*innen Klarheit und Orientierung bei der Suche nach neuen Strategien, Handlungsmöglichkeiten und Antworten. Mein profundes Wissen als Senior Coach (DBVC) und Lehrender Coach (SG) verbunden mit den Erfahrungen langjähriger Tätigkeit im klinisch-psychotherapeutischen Bereich verschafft einen neuen Blick aus unterschiedlichen Perspektiven.
Philosophie
Ganzheitlicher systemischer Ansatz.
Bereich öffnen
Angebote
Angebot
Die Basis meines Coachings ist ein ganzheitlicher Ansatz. Die
Fragestellungen des Kunden werden auf der Grundlage einer
analytisch-systemischen Ausrichtung betrachtet. Im Focus
stehen: Lösungsorientierung , Ressourcenorientierung, Selbstmanagement, Strategieentwicklung und Potentialentfaltung.
Ich unterstützte ambitionierte Geschäftsführer und Vorstände bei der Neuausrichtung ihres Unternehmens im Kulturwandel und der Umsetzung in ein erfolgreiches Veränderungsmanagement. Mit Führungskräften arbeitete ich an individuellen Lösungen zu ihren Fragen der Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Selbstführung.
Fragestellungen des Kunden werden auf der Grundlage einer
analytisch-systemischen Ausrichtung betrachtet. Im Focus
stehen: Lösungsorientierung , Ressourcenorientierung, Selbstmanagement, Strategieentwicklung und Potentialentfaltung.
Ich unterstützte ambitionierte Geschäftsführer und Vorstände bei der Neuausrichtung ihres Unternehmens im Kulturwandel und der Umsetzung in ein erfolgreiches Veränderungsmanagement. Mit Führungskräften arbeitete ich an individuellen Lösungen zu ihren Fragen der Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Selbstführung.
Zielgruppen
Unternehmer, Geschäftsführer, Leitungsteams,Top-Management und Führungskräfte, Leistungsträger, Projektleiter, Fachkräfte mit
Managementaufgaben die eine Optimierung Ihrer persönlichen und
unternehmerischen Kompetenzen anstreben. Begleitung von Führungskräften in
Veränderungsprozessen, Karriereentwicklung, Reputation, Personal Branding, Frauen in Top-Positionen
Managementaufgaben die eine Optimierung Ihrer persönlichen und
unternehmerischen Kompetenzen anstreben. Begleitung von Führungskräften in
Veränderungsprozessen, Karriereentwicklung, Reputation, Personal Branding, Frauen in Top-Positionen
Methoden
Systemische Methoden, lösungsorientierte Fragstellungen, Methoden aus dem
NLP, Hypnotherapie, MBSR, Kreativitätstechniken, Körpertherapie, Methoden aus dem Changemanagement,Gruppendynamik. Potenzialanalysen/Persönlichkeitsanalysen als Ausgangspunkt für persönlichkeitsbezogene Entwicklungswege.
NLP, Hypnotherapie, MBSR, Kreativitätstechniken, Körpertherapie, Methoden aus dem Changemanagement,Gruppendynamik. Potenzialanalysen/Persönlichkeitsanalysen als Ausgangspunkt für persönlichkeitsbezogene Entwicklungswege.
Coaching-Ablauf
Nach einem persönlichen Auftragsklärungsgespräch vereinbaren wir einen Kontrakt über die Zusammenarbeit.
In einer Atmosphäre von Wertschätzung, Akzeptanz und Herzlichkeit
arbeite ich mit dem Klienten im Spannungsdreieck zwischen Beruf,
Organisation und Privatleben.
In einer Atmosphäre von Wertschätzung, Akzeptanz und Herzlichkeit
arbeite ich mit dem Klienten im Spannungsdreieck zwischen Beruf,
Organisation und Privatleben.
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Projekt-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Strategie-Coaching
- Business-Coaching
- Karriere-Coaching
- Positionierungs-Coaching
Position der Kunden
- Top Management
- Middle Management
- Projektleitung
- High Potentials
- Privatpersonen
Regionen
- Online
- DACH
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
- >10000 Mitarbeiter
Bereich öffnen
Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Weiterbildung in „systemischem Projektmanagement“,
Fortbildung in „Social Groupwork“ (nach den Standards der AASWG)
Fortbildungen in NLP, Gruppendynamik, Gesprächsführung, Mindfullness- Based Stress-Reduction (MBSR)
Hypnotherapeutischen Verfahren, Changemanagement, Organisationsentwicklung. Lehrender Coach (SG), Senior Coach
zertifiziert vom DBVC, Gutachterin im Coachingausschuss;
Zertifizierte Beraterin für wiss. standardisierte
Persönlichkeitsinstrumentarien/Managementdiagnostik (u.a.
MBTIplus,Golden Profiler of Personality, Power Potenzial Profile, LSI, TMS)
Fortbildung in „Social Groupwork“ (nach den Standards der AASWG)
Fortbildungen in NLP, Gruppendynamik, Gesprächsführung, Mindfullness- Based Stress-Reduction (MBSR)
Hypnotherapeutischen Verfahren, Changemanagement, Organisationsentwicklung. Lehrender Coach (SG), Senior Coach
zertifiziert vom DBVC, Gutachterin im Coachingausschuss;
Zertifizierte Beraterin für wiss. standardisierte
Persönlichkeitsinstrumentarien/Managementdiagnostik (u.a.
MBTIplus,Golden Profiler of Personality, Power Potenzial Profile, LSI, TMS)
Studien
Studium Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften,
Sprechwissenschaften, Psychologie
Auszeichnung: D.W. Brewer Award, Philadelphia, USA (für
Konzeptentwicklung und Präsentation)
Promotion zum Dr. phil. an der Universität Dortmund
Sprechwissenschaften, Psychologie
Auszeichnung: D.W. Brewer Award, Philadelphia, USA (für
Konzeptentwicklung und Präsentation)
Promotion zum Dr. phil. an der Universität Dortmund
Psychologisches Studium/Ausbildung
Studium Sozialpädagogik (Dipl.Soz.päd) Studium
Erziehungswissenschaften (Dipl. Päd.), Studium
Sprechwissenschaften (Sprechwissenschaftlerin (DGSS),Studium
Studium der Psychologie,
Erziehungswissenschaften (Dipl. Päd.), Studium
Sprechwissenschaften (Sprechwissenschaftlerin (DGSS),Studium
Studium der Psychologie,
Weitere Ausbildung
Diplom in „systemischem Projektmanagement“,
Fortbildung in „Social Groupwork“ (nach den Standards der AASWG)
Fortbildungen in NLP, Gruppendynamik, Gesprächsführung,
Hypnotherapeutischen Verfahren. Lehrender Coach (SG), Senior Coach
zertifiziert vom DBVC, Gutachterin im Coachingausschuss; Mitglied im Fachausschuss Coaching im Mittelstand,
Zertifizierte Trainerin/Beraterin für wiss. standardisierte
Persönlichkeitsinstrumentarien/Managementdiagnostik (u.a.
MBTIplus,Golden Profiler of Personality, Power Potenzial Profile, LSI). Weiterbildung in MBSR, Meditation.
Fortbildung in „Social Groupwork“ (nach den Standards der AASWG)
Fortbildungen in NLP, Gruppendynamik, Gesprächsführung,
Hypnotherapeutischen Verfahren. Lehrender Coach (SG), Senior Coach
zertifiziert vom DBVC, Gutachterin im Coachingausschuss; Mitglied im Fachausschuss Coaching im Mittelstand,
Zertifizierte Trainerin/Beraterin für wiss. standardisierte
Persönlichkeitsinstrumentarien/Managementdiagnostik (u.a.
MBTIplus,Golden Profiler of Personality, Power Potenzial Profile, LSI). Weiterbildung in MBSR, Meditation.
Branchen
- Dienstleistung
- Handel
- Industrie
- Gesundheit und Soziales
- Automobil & -Zulieferer
- Bank- & Finanzwesen
- Bauwirtschaft
- Chemie & Pharmazie
- Energie & Umwelt
- Hightech
- Konsumgüter
- Telekommunikation & Postwesen
- Logistik & Transport
- Vertrieb
- Recht & Justiz
Veröffentlichungen
Referenzen
Siehe Homepage https://nienkerke-springer.de/referenzen/und auf Anfrage
Supervision
Leitung von Supervisionsgruppen
Initiatorin und Leitung eines Excellence Programms
Beirätin und Sprecherin der Home Instead Stiftung
Initiatorin und Leitung eines Excellence Programms
Beirätin und Sprecherin der Home Instead Stiftung
