KontaktLogin
Professional

Andreas Schulte-Werning

Münster

Business und Life Coaching für Führung, Lebensführung und Sinn.

Ich stärke Kompetenzen und die Entfaltung der Potenziale von
Manager & Mensch.
Ich habe vielfältige Erfahrungen als erfolgreiche Führungskraft und GF für Marketing, Vertrieb und Operations. Als Coach arbeite ich praxisorientiert, seit über 15 Jahren. Ich stehe dafür ein, dass Du wesentliche Erkenntnisse gewinnst, neue Denk- und Handlungsspielräume für das Leben gewinnst, für eine wirkungsvollere Führung oder Lebensführung und/ oder Antworten auf Sinn Fragen.

Seit über 15 Jahren begleite ich branchenübergreifend Führungskräfte im Einzel- und Team-Coaching.

Ich lehre an der WWU Münster und MSB Münster (Bereich BWL) zu "Mentalen Stärken" und "Persönlichkeitsentwicklung".

Management-Hintergrund: Als Geschäftsführer (COO) in der Telekommunikations-Industrie (Hutchison Telecom, The Phone House Germany) führte ich 500 Mitarbeiter.
... weiterlesenKontakt aufnehmen
  • Geschlecht
    männlich
  • Geburtstag
    1962
  • Als Coach tätig seit
    12/2006
  • Coach-Ausbildung in
    2007
  • Coach-Ausbildung bei/in
  • Kommunikationsarten
    Präsenz, Telefon, Video
  • Muttersprache(n)
  • Coaching-Sprache(n)
asw Coaching
FÜHRUNG . LEBEN . SINN
Kapuzinerstraße 25
48149 Münster
Bereich öffnen

Überblick

Berufserfahrung
Führungs-, Team- und Leadership-Coaching in der 1.- 3. Führungsebene, zur Kompetenz oder Persönlichkeits Entwicklung, Fokus Mittelstand.

Ich unterstütze die Stärkung von Führungs-Kompetenzen und die Potenzial Entfaltung im Coaching praxisnah und wirksvoll, für Einzelpersonen und Teams.
Führungserfahrung
Führung und Leaadership bei Hutchison Telecom/ The PhoneHouse Telecom bis 2005. Vom Regionalleiter, Key Account Management, Vertriebsleiter Deutschland, GF (COO) Marketing, Vertrieb u. Operations.
Top-Schwerpunkte
  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance
Schwerpunkte
  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Motivationsverbesserung
  • Rhetorik & Auftreten
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Teamentwicklung
  • Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
  • Präsenz
  • Telefon
  • Video
Selbstbeschreibung
Business und Life Coaching für Führung, Lebensführung und Sinn.

Ich stärke Kompetenzen und die Entfaltung der Potenziale von
Manager & Mensch.
Ich habe vielfältige Erfahrungen als erfolgreiche Führungskraft und GF für Marketing, Vertrieb und Operations. Als Coach arbeite ich praxisorientiert, seit über 15 Jahren. Ich stehe dafür ein, dass Du wesentliche Erkenntnisse gewinnst, neue Denk- und Handlungsspielräume für das Leben gewinnst, für eine wirkungsvollere Führung oder Lebensführung und/ oder Antworten auf Sinn Fragen.

Seit über 15 Jahren begleite ich branchenübergreifend Führungskräfte im Einzel- und Team-Coaching.

Ich lehre an der WWU Münster und MSB Münster (Bereich BWL) zu "Mentalen Stärken" und "Persönlichkeitsentwicklung".

Management-Hintergrund: Als Geschäftsführer (COO) in der Telekommunikations-Industrie (Hutchison Telecom, The Phone House Germany) führte ich 500 Mitarbeiter.
Philosophie
Persönlicher Anspruch:
Bedingungen schaffen für gutes Denken und gutes Handeln von Manager & Mensch.

Meine Ressourcen
-beruflich-
Integrales, systemisch-konstruktivistisches Denken.
Ressourcen aktivierend
Klarheit, Fokus und Leichtigkeit

-persönlich-
Humor und Verbundenheit
Freude an Entwicklungen
Menschenfreund
Bereich öffnen

Angebote

Angebot
Führung . Leben . Sinn

- Stärkung der Kompetenzen und Wirkung im Führungs-Alltag.
- Neues Denken, mutiges Handeln: Leadership Kompetenz - reflektiert und agil.
- Authentizität - natürlich, wahr & klar.
- Das gute Maß und Balance in der Lebensgestaltung.
- Mentale Stärken: Selbstverständnis - Selbstaktivierung - Selbstentwicklung

DIE FÜHRUNGS-WERKSTATT - praxisstark in Führung gehen - für Basis oder Experten-Wissen - Fall-Lösungen, mutige Übungen, griffige Tools.
Stärkung der Leistungs-, Lern- und Vertrauenskultur.
Zielgruppen
Management und Führung der 1.-3. Ebene.
Methoden
Systemische Fragen, zielorientierte Selbstreflexion - Perspektivwechsel und finales Denken - systemische Organisations- und Ziel-Aufstellungen,
Glaubenssätze bearbeiten / Perspektierweiterung, Lösungen mit dem Inneren Team/ Meditation und Zentrierungs-Übungen, Imaginative Verfahren/ Visions- und Zielarbeit mit Zeitprogression/ Training (Praxis-Simulation von Führungssituationen).

Erfahrungswissen (aus ca. 250 Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen.)
Coaching-Ablauf
Jedes Gespräch hat eine gemeinsame Zielsetzung.
Sie orientiert sich an
• den Anforderungen des übergeordneten Ziels z.B. Neu-Positionierung innerhalb des Management Teams,
• dem Teilziel (z.B. Rollenklärung mit dem Team) und an den Dringlichkeiten des Tagesgeschäfts.
Die Struktur zur Klärung der aktuellen Lage, des Fokusthemas und der gewünschten Entwicklung sind Bestandteil jedes Gesprächs.
Ein gegenseitiges Feedback erfolgt zum Ende und sichert die Qualität.
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
  • Kommunikations-Coaching
  • Positionierungs-Coaching
Position der Kunden
  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Führungsnachwuchs
  • High Potentials
  • Privatpersonen
Regionen
  • DACH
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Bereich öffnen

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Bankkaufmann (1985)
Betriebswirtschaft an der WWU Münster und der University of Applied Science (FH) Münster, Schwerpunkt Personalwesen und Marketing (Dipl.-Betriebswirt)
Psychologisches Studium/Ausbildung
Bankkaufmann (1985)
Weitere Ausbildung
Systemische COACHING-Ausbildung bei Rauen & Steinhübel
Professional COACHING bei Rauen & Steinhübel

SELBSTSTEUERUNG - die Ressourcen Kraft im Unbewußten, Dr. Gunter Schmidt, Milton-Eriksson-Institut Heidelberg,

Systemische Ziel-,Struktur-und Organisations-Aufstellung, Integralis Akademie HH,
Das INNERE TEAM, Integralis Akademie HH,
TRANS-RATIONALE RESSOURCEN, Institut für Erfolgs-Coaching, HH.

COACHING zur POTENZIAL-ENTFALTUNG. 3 jährige Erforschung/ Anwendung/ Entwicklung im Lebenszyklus des Menschen.Integralis Ausbildung, HH.

IMAGINATIVE Verfahren/ Hypnosystemisches Arbeiten, Milton-Eriksson-Institut HH.

THE THINKING CIRCLE - u.a. die Organisation guten Denkens, Matthias zur Bonsen/Jutta Herzig, Bad Homburg
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Gesundheit und Soziales
  • Weiterbildung
  • Energie & Umwelt
  • Personalmanagement
Referenzen
Auszug 2021:
DEW 21, Grimme GmbH & Co KG, Würth, PSD Bank MS, Mosecker GmbH & Co KG, Thyssen Krupp, Erzkontor Lübeck

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!