Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO)
Provinostraße 52
86153 Augsburg
Projektleiter in wissenschaftlichen Forschungsprojekten, Geschäftsführer des Instituts für Coaching und Organisationsberatung
systemisch, konstruktivistisch, humanistisch, gruppenanalystisch und -dynamisch, verhaltenstherapeutisch,
Rollenanalyse und -klärung, Führen in Veränderungsprozessen, Stress- und Emotionsbewältigung, Karriereplanung, Konflikte und schwierige Situationen in Teams.
Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Berater, Freiberufler
systemische Interventionsmethoden (z.B. Fragetechniken, Visualisierungen, Refraiming), Methoden der kognitiven Verhaltenstherapie (z.B. ABCD-Modell, Disputationstechniken).
üblicher Ablauf in Phasen
Nein
120 (exklusive Mehrwertsteuer, bei Selbstzahlern Honorar nach Vereinbarung)
Sozioökonomie (Wirtschafts- und Sozialwissenschaften)
Prof. Oswald Neuberger, Prof. Rolf Haubl, Prof. Martin Stengel, weitere Referenzen können bei Bedarf und spez. Anliegen genannt werden