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Dipl. Medienwirtin (FH) Alice Dehner

Dipl. Medienwirtin (FH) Alice Dehner

Berlin
Zur Entwicklung und zum inneren Wachstum von Menschen beizutragen und in einer angenehmen Lernatmosphäre Inhalte so zu vermitteln, dass die Menschen sie umsetzen können, ist Kernpunkt meiner Arbeit. Hierbei soll nicht etwas wegentwickelt werden, sondern neue Handlungsoptionen hinzukommen, so dass die Wahlfreiheit steigt. Bei der gemeinsamen Arbeit mit Teilnehmer*innen und Coachees möchte ich eine Vertraute werden, bei der Themen ...

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Geburtsjahr
1977
Als Coach tätig seit
09/2018
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

dehner academy GmbH
Brunnenstr. 152
10115 Berlin

Dipl. Medienwirtin (FH) Alice Dehner

Coaching-Artikel

Erschienen im Coaching-Magazin

Der Umgang mit inneren Alarmen

Eine Präsentation steht an. Man ist bestens vorbereitet, fachlich wie sprachlich versiert und weiß, dass man die Situation...

Erschienen im Coaching-Magazin

Professionalisierung und Schärfung des Coaching-Begriffs weiterhin notwendig

Christine Moscho, Thomas Hoefling, Matthias Blenke und Alice Dehner wurden im November 2022 neu in den Vorstand des Deutschen...

Erschienen im Coaching-Magazin

Introvision-Coaching

Welche Möglichkeiten haben Coaches, ihren Klienten zu mehr Stress-Resistenz zu verhelfen?

Überblick

Top-Schwerpunkte

  • Führungsberatung
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Work-Life-Balance

Schwerpunkte

  • Change-Management
  • Karriereberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Rhetorik & Auftreten

Selbstbeschreibung

Zur Entwicklung und zum inneren Wachstum von Menschen beizutragen und in einer angenehmen Lernatmosphäre Inhalte so zu vermitteln, dass die Menschen sie umsetzen können, ist Kernpunkt meiner Arbeit. Hierbei soll nicht etwas wegentwickelt werden, sondern neue Handlungsoptionen hinzukommen, so dass die Wahlfreiheit steigt. Bei der gemeinsamen Arbeit mit Teilnehmer*innen und Coachees möchte ich eine Vertraute werden, bei der Themen gut aufgehoben sind. Es ist mir wichtig Menschen wertfrei und offen zu begegnen und Inhalte so zu vermitteln, dass die Menschen sie umsetzen können und wirklich neue Erfahrungen in ihrer realen Situation sammeln. So entsteht eine Nachhaltigkeit im Lernen.

Ich verstehe die Zusammenhänge, Sachverhalte und Lebenswelten meines Gegenübers schnell und erarbeitet mit großer Empathie gemeinsam in Coachings mit meinen Kundinnen und Kunden die für sie effektivsten Lösungen. In Trainings schätzen Teilnehmer immer wieder meine große Klarheit, die ich mit Ruhe und gleichzeitig hoher Präsenz vermittle. In meinen Augen darf der Humor auch nicht zu kurz kommen. Generell lerne ich sehr gerne Neues, begegne meinen Coachees oder Teilnehmer*innen auch mit dieser Einstellung und bin bereit mich auf die jeweiligen Themen offen einzulassen. Ich liefere dann nicht die Lösung aus der Schublade, sondern bin immer neugierig gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die in die Welt des Coachees oder der Teilnehmer*in passt. Ich bin sehr gut organisiert und arbeite gut strukturiert.

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

+49 30 472752-31