Prof. Dr. Evelyn Albrecht

Über 10 Jahre Berufserfahrung im Top-Management internationaler Konzerne als Consultant, Projekt- und Marketingleiter.
Als Gründerin von albrecht Your Life® - Business- und Lifecycle-Coaching® berate ich seit vielen Jahren erfolgreich Privatpersonen, Selbständige und Führungskräfte aller Hierarchie-Ebenen.

„Aus Fragestellungen und Problemen effektiv Lösungen und Ziele machen“
Dr. Evelyn Albrecht, Coach und Managementberater

„Meine Klienten wollen aktiv und eigenverantwortlich ihr Leben planen und gestalten. Ich unterstützte sie dabei professionell, effektiv und nachhaltig.“

Dr. Evelyn Albrecht ist als Profi-Coach spezialisiert auf Business- und Lifecycle-Coaching®. Themenschwerpunkte sind für
- Unternehmen: Leadership, High Potential-Förderung, Changemanagement
- Kleinunternehmer: Unternehmer-Entwicklung, Unternehmens-Entwicklung
- Privatpersonen: Karriereberatung, berufliche Neuorientierung, persönliche Lebensgestaltung

„Zielerreichung braucht Methode“
Als erfolgreiche ehemalige Top-Managerin versteht sie Ihre Klienten und kennt deren Business-Kontext. Sie arbeitet nach der von ihr begründeten albrecht Your Life®-Methode, die auf ihren Erfahrungen aus Naturwissenschaft, Medizin, Industrie und Wirtschaftsphilosophie basiert.

„Aus Fragestellungen und Problemen effektiv Lösungen und Ziele machen“

Coaching ist ein individueller, ergebnisorientierter Beratungsprozess im beruflichen und privaten Kontext.

Als Coach erarbeite ich mit Ihnen anhand ganz konkreter Fragestellungen persönliche Lösungen, die auf ihre jeweilige Lebens-, Berufs- und Unternehmens- Situation und -Planung abgestimmt sind.

Meine Coaching-Arbeit ist ganzheitlich, systemisch und lösungsorientiert.
Die Zusammenarbeit ist freiwillig, vertraulich, offen, transparent, partnerschaftlich und nachhaltig.

Nutzen Sie mich als Ihren professionellen, persönlichen Sparrings-Partner.

Alle Angebote basieren auf
- Analyse der Ist-Situation
- Definieren von individuellen Zielen
- Treffen von bewußten Entscheidungen
- Implementierung von zielführenden Aktionen

Angebot I: Einzel-Coaching mit den Schwerpunktthemen
- Leadership
- Young Professionals und High-Potential Consulting
- Unternehmensführung und -Entwicklung
- Persönlichkeits-Entfaltung
- Individuelle Lebensplanung

Angebot II: Teamcoaching mit den Schwerpunktthemen
- Changemanagement
- Teambuilding
- Projektmanagement
- Prozessoptimierung
- Mediation

Angebot III: Seminare zu den Themen
- Unternehmenserfolg
- Beruf und Karriere
- Work-Life-Balance
- Wirtschaftsphilosophie und-ethik

Unternehmer, Selbständige, Fachkräfte, Führungskräfte, High Potentials, Young Professionals, Privatpersonen

In einem persönlichen und unverbindlichen Informationsgespräch stelle ich Ihnen meinen Coaching-Ansatz vor und wir besprechen ausführlich Ihr Anliegen.

Bei Interesse erstelle ich Ihnen ein schriftliches Angebot mit den entsprechenden Rahmenbedingungen, Anzahl der benötigten Coaching-Meetings und den erzielbaren Ergebnissen.

Das Coaching-Meeting findet als face-to-face Einzel-Gespräch statt.

Der Coaching-Prozess umfaßt folgende Stationen
- Analyse der Ist-Situation
- Definieren von individuellen Zielen
- Treffen von bewussten Entscheidungen
- Implementieren von zielführenden Aktionen

Ich erkläre vorab jede angewandte Methode. Dies erhöht die Transparenz der Zusammenarbeit.

Sie erhalten nach Vereinbarung ein ausführliches Gesprächsprotokoll mit zusätzlichen Anmerkungen und Tipps. Basis des Protokolls sind Ihre genaue Wortwahl und Aussagen (keine Tonbandaufnahmen).

Zwischen den Meetings bearbeiten Sie Aufgaben. Dies erhöht die Effektivität und Effizienz des Coaching-Prozesses erheblich.

Zwischen den Einzel-Gesprächen stehe ich Ihnen per Telefon und e-mail für Interimscoachings zur Verfügung.

Die Abstände der einzelnen Meetings sind je nach Bedarf und Dringlichkeit zwischen 1 und 8 Wochen.

Während des Coaching-Prozesses überprüfen wir regelmäßig Ihren Erfolg und Ihre Zielsetzung durch standardisierte Evaluierungsmethoden.