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76137 Karlsruhe
Das Karlsruher Institut bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen, Gruppen/Teams und Einzelpersonen. Wir stellen die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt unseres Vorgehens und richten uns konsequent an deren Anliegen, Ressourcen und Zielen aus.

Unser Bestreben ist es, Ressourcen verfügbar zu machen, sowie die Effektivität und Zufriedenheit unserer KundInnen zu steigern.

Durch unsere systemisch-lösungsorientierte Vorgehensweise schaffen wir Rahmenbedingungen für eine Kultur der Wertschätzung und Achtsamkeit, der Entwicklung und Entfaltung von Menschen und Organisationen.
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Karlsruher Institut
An-Institut der Hochschule der Wirtschaft für Management Mannheim (HdWM)
Roonstraße 23A
76137 Karlsruhe

Veranstaltungen

Technische Einweisung und Kompetenzentwicklung

Online-Coaching benötigt zur Durchführung einerseits technische Hilfsmittel und andererseits grundlegende IT-Kenntnisse. Die ...

Beginn: 16/09/2022

Coaching Konzept und Coaching-Prozess

Coaching beschreibt die Fähigkeit, aus einer wertschätzenden Haltung heraus ziel- und lösungsorientierte Prozesse zu gestalten. ...

Beginn: 23/09/2022

Medien, Qualität und Qualitätssicherung

Die Teilnehmenden werden in dieser Einheit aufbauend auf den im ersten Seminar erworbenen Kenntnissen intensiver mit den ...

Beginn: 23/09/2022

Gesundheit als Führungsaufgabe

Die Gesundheitswissenschaft beschäftigt sich mit verhaltens- und verhältnisbezogenen Möglichkeiten der Prävention. Diese gewinnen...

Beginn: 06/10/2022

Coachingprozess

Die Qualität von Online-Coaching entsteht aus der Kombination eines professionellen inhaltlichen Vorgehens mit ...

Beginn: 14/10/2022

Interventionsmethoden im Coaching + Coachingmethoden

Die Interventionen von Coachs haben den Stellenwert von Einladungen. Sie wirken nur dann, wenn sie von den Coachees, Gruppen oder...

Beginn: 21/10/2022

Coaching-Konferenzen und CAI Coaching Conference

Die Coaching-Konferenz ist ein Coaching-Format, welches in Gruppen durchgeführt wird. In einem Coachingdurchgang kann eine ...

Beginn: 21/10/2022

Digitale Führungsformate

Vernetzung aller Aktivitäten, Reaktions- und Umsetzungsschnelligkeit, flache Hierarchie bis Hierarchiefreiheit, ...

Beginn: 21/10/2022

Coachingmethoden

Die Interventionen von Coachs haben den Stellenwert von Einladungen. Sie wirken nur dann, wenn sie von den Coachees, Gruppen oder...

Beginn: 28/10/2022

Coaching in Organisationen und Coaching-Formate

Systemisch-lösungsorientiertes Coaching berücksichtigt stets den beruflichen Kontext der Coachees, Gruppen oder Organisationen. ...

Beginn: 04/11/2022

Veränderungsprozesse begleiten im Coaching

Veränderungen lösen Hoffnung und Begeisterung aus, wecken aber auch Widerstand und Konflikte. Die Emotionalität von ...

Beginn: 11/11/2022

Gesprächsführung im Coaching und Online-Begegnung

Zentraler Wirkfaktor im systemisch-lösungsorientierten Coaching ist eine emphatische und respektvolle Gesprächshaltung, die sich ...

Beginn: 18/11/2022

Situation Room online

Kurzfristig zu treffende Entscheidungen und situatives Haneln erfordern schnelle Absprachen mit Stakeholdern. Hierfür wird im ...

Beginn: 25/11/2022

CAI® Coaching Conference

Ein vielfältiges Methodenrepertoire im Online-Coaching stützt sich auf das Basisverhalten der Gesprächsführung, das Aktive Zuhöre...

Beginn: 25/11/2022

Konfliktcoaching und Konfliktmanagement

Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil der Arbeitswelt. Sie treten in allen sachlichen und zwischenmenschlichen ...

Beginn: 02/12/2022

Coachingformate

Der Coachingmarkt hat sich in den letzten Jahren immer weiter ausdifferenziert. So wurde Coaching zu einem Qualifizierungs-, ...

Beginn: 02/12/2022

Transfersicherung online

Für den Erfolg eines Unternehmens ist es entscheidend, dass strategische Ziele erreicht werden. Hierbei spielt die Verzahnung der...

Beginn: 09/12/2022

Online-Begegnung

Zentraler Wirkfaktor im systemisch-lösungsorientierten Coaching ist eine emphatische und respektvolle Gesprächshaltung, die sich ...

Beginn: 16/12/2022

Referenzen

Das Karlsruher Institut bietet zertifizierte Lehrgänge an.

Der Business-Coach sowie der Gesundheitscoach sind vom DBVC (Deutschen Bundesverband Coaching e.V.) anerkannte Weiterbildungen in systemisch-lösungsorientiertem Coaching mit Zertifikatsabschluss.
Sie sind als Kontaktstudium (30 ECTS-Punkte) in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) abschließbar.

Vorqualifikationen können auf entsprechende Seminare der Coachinglehrgänge anerkannt werden.Der CAI® Online-Coach sowie Agiler Coach und Agiles Management online sind Zusatzqualifikationen für Coachs bzw. Führungskräfte.

Diese Lehrgänge können in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) anerkannt werden (10 ECTS-Punkte).

Allen Lehrgängen liegt ein personenzentriertes, systemisch-lösungsorientiertes, neurowissenschaftlich fundiertes Coaching-Konzept zugrunde.