Prof. Dr. Thomas Kretschmar
30 Jahre Berufserfahrung als Coach und Unternehmer, Zertifizierter Seniorcoach im DBVC und DCV, Coaching- Erfahrung mit über 1.000 Einzelklienten, ordentlicher Professor für Wirtschaftswissenschaften, eigene Coaching-Forschung, Referent und Autor von zahlreichen Artikeln und Büchern.
Mind Institute SE
Werderscher Markt 12
10117 Berlin
Coaching-Artikel
Psychodynamisches Coaching in Deutschland
Der Einsatz psychodynamischer Methoden in der Führungskräfteentwicklung steckt in Deutschland noch in den Kinderschuhen...
Überblick
Berufserfahrung
- Mitglied der Geschäftsf. der Internat. Unternehmer-Beratung Droege
- Gründung, Aufbau und Börsengang der Hypoport AG (SDAX)
- Gründer und Vorstand der Kretschmar Familienstiftung
- Gründer und geschäftsf. Direktor des Mind Institute SE, Berlin
Durchgeführte Coachings in den Branchen: Mittelstand (Konsumgüter, technologische Nischenanbieter), alle Beraterbranchen (klassische Unternehmensberater, IT, Recht, Steuern, Finanz, PR), Politik, öffentlicher Dienst, Ver- und Entsorger, Softwarehäuser und Hardware-Anbieter, Banken und Versicherungen.
Top-Schwerpunkte
- Beförderung & Stellenwechsel
- Führungsberatung
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Top-Management-Beratung
- Work-Life-Balance
Schwerpunkte
- Auslandsvorbereitung
- Beförderung & Stellenwechsel
- Change-Management
- Führungsberatung
- Fusionen & Übernahmen
- Gründungsberatung
- Interkulturelles Coaching
- Karriereberatung
- Konflikte & Krisen
- Motivationsverbesserung
- Unternehmensnachfolge
- Outplacement
- Projektmanagement
- Rhetorik & Auftreten
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
- Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
- Präsenz
Selbstbeschreibung
30 Jahre Berufserfahrung als Coach und Unternehmer, Zertifizierter Seniorcoach im DBVC und DCV, Coaching- Erfahrung mit über 1.000 Einzelklienten, ordentlicher Professor für Wirtschaftswissenschaften, eigene Coaching-Forschung, Referent und Autor von zahlreichen Artikeln und Büchern.
Philosophie
integrativ: psychoanalytisch, systemisch, verhaltenstherapeutisch, lösungsorientiert
Angebote
Angebot
Erschließung von Potentialen und Ressourcen
Behebung von Defiziten
Präventive Maßnahmen
Umgang mit aktuellen Konflikten
Stress und Belastungen
Burn-Out-Behandlung und Prävention
Persönlichkeitsdiagnostik und Persönlichkeitsentwicklung
Psychologische Unternehmensentwicklung
Psychologische Begleitung großer Veränderungen und Transaktionen
Zielgruppen
Unternehmer, Unternehmen, Führungskräfte, Freiberufler, Führungs-Teams, Privatpersonen
Methoden
Integrativer Ansatz aus Methoden mit wissenschaftlichem Beleg für die Wirksamkeit: Psychodynamisch insbesondere Gegenübertragung in der Coach-Coachee-Beziehung, Assoziation, Reinszenierung der familiären Prägung im betrieblichen Alltag, Bewusstmachung unbewusster Inhalte, systemische Aufstellungen, Imaginationen und innere Bilder, Verhaltenstraining, gewaltfreie Kommunikation, kollegiales Feedback, psychometrische Test zur Erfolgskontrolle vor, während und nach dem Coaching.
Coaching-Ablauf
Vorstellung, Klärung des Anliegens, Vereinbarung von Zielen, Aufklärung über die eigesetzten Methoden, ggf. psychometrische Tests, Bearbeitung der Themen, Reflektion, Abschlußgespräch, Klientenbefragung und ggf. Testwiederholung
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Projekt-Coaching
- Meister-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Interkulturelles Coaching
- Strategie-Coaching
- Business-Coaching
- Life-Coaching
Position der Kunden
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Freelancer
- High Potentials
- Existenzgründer
- Privatpersonen
Eigene Coaching-Räume
Nein
Informationen zum Stundensatz
270 Euro pro 50 Min., exklusive Umsatzsteuer
Kompetenzen
Studien
Psychologie mit psychoanalytischem Schwerpunkt
Weitere Ausbildung
Psychologie mit Schwerpunkt Psychoanalyse
humanistischen und systemische Methoden
Katathym-imaginatives Coaching
EMDR
körperorientierten Verfahren
Referenzen
Wir veröffentlichen unsere Referenzen nicht.
